Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für KI-Projekte – mit Promotionsziel

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Algorithmen zum Beispiel in den Bereichen Datenauswertung, Künstliche Intelligenz, Computer Vision, Multimodalen Modellen, Zeitreihenprädiktion oder Reinforcement Learning
• Konzeption, Modularisierung und Integration von Algorithmen in komplexe Softwarearchitekturen und Forschungsanwendungen
• Aufbau und Betrieb von Hard- und Softwaresystemen für Demonstratoren, Prototypen und Live-Systeme
• Implementierung und Anwendung von KI-Lösungen in praxisnahen Use Cases sowie Mitwirkung bei Vor-Ort-Aufbauten gesamter Systeme – auch in Zusammenarbeit mit Projektpartnern und Anwendern
• Planung und Durchführung von Demonstrationen, Workshops und Schulungsformaten im wissenschaftlichen und transferorientierten Kontext
• Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie Unterstützung im Laborbetrieb und in der Lehre
• Publikation von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und auf wissenschaftlichen Konferenzen sowie Mitwirkung an der wissenschaftlichen Vernetzung

Sie für uns

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master Uni oder HaW/TH), vorzugsweise in Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz
• Idealerweise bringen Sie zusätzlich Expertise in einem oder mehreren der folgenden Felder mit: Computer Vision, Zeitreihenanalyse, Large Language Models (LLM) oder Reinforcement Learning
• Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Linux-basierten Systemen sowie in der Softwareentwicklung
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringen die Bereitschaft mit, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten
• Sie bringen Interesse an einer Promotion im Bereich der Künstlichen Intelligenz mit
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir für Sie

• Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
• Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
• Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
• Einen zunächst auf 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen wissenschaftlichen Projektumfeld, bei Vorlage einer Betreuungsvereinbarung im Rahmen der Promotion ist eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses möglich
• Vergütung nach E13 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsfrist:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.