Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Produktionsmanagement und -technik

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Kennziffer 5326WM18
Einrichtung Produktionsmanagement und -technik
Wertigkeit EG 13 TV-L
Arbeitsbeginn
Bewerbungsschluss
Arbeitsumfang Vollzeit, bis zum befristet

WIR ÜBER UNS

Das Institut für Produktionsmanagement und -technik (IPMT) erforscht grundlegende produktionstechnische Probleme und entwickelt Modelle, Methoden und Verfahren für die industrielle Praxis. Das Institut zeichnet sich durch eine exzellente Ausstattung, sehr gute Verbindung in die Industrie und ein gutes wertschätzendes Arbeitsklima aus.
Der Lehrstuhl für Produktionstechnik sucht für das Projekt TrustME – Zertifizierbare prozessagnostische KI-befähigte Bohrprozessqualitätsprädiktion und -qualitätsoptimierung durch adaptive Automatisierung eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in.

IHRE AUFGABEN

• Erforschung zur Prädiktion der Qualität von Nietbohrungen durch Transfer Learning
• Zusammenarbeit in einem Konsortium aus Industrie und Forschung
• Betreuung studentischer Arbeiten
• Unterstützung der Lehrtätigkeit in der Produktionstechnik
• Mitwirkung bei der Beantragung von Drittmitteln

IHR PROFIL

Erforderlich

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau oder Mechatronik oder eines nah verwandten Studiengangs

Vorteilhaft

• Praxiskenntnisse im Bereich der Produktionstechnik, insbesondere der spanenden Bearbeitung
• Kenntnisse in MATLAB oder Python sowie in maschinellem Lernen
• Erfahrungen in der Entwicklung von Versuchsaufbauten inklusive Ansteuerung über zum Beispiel Einplatinenrechner
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung in Form einer Promotion außerhalb der Dienstaufgaben
• Verwendung der Forschungsergebnisse für eine Promotion
• intensive Betreuung und Unterstützung sowie Gestaltungsspielräume bei Forschungsvorhaben
• ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, den Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Haben Sie noch Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an Prof. Dr.-Ing. Jan H. Dege, Tel.-Nr. , E-Mail:

Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen.

Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.