Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) im Lehrgebiet Softwaretechnik

Stellenbeschreibung:

Kennziffer 2010

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Mathematik und Informatik zum eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Softwaretechnik Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (bis zu drei Jahre) in der Entgeltgruppe E 11 TV-L.

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. Mit Software Engineering wollen wir effizient qualitativ hochwertige Software entwickeln.

Die Forschung in diesem Bereich befindet sich aktuell in einer spannenden Phase: Neue Technologien wie Large Language Models (LLMs) eröffnen innovative Möglichkeiten, Softwareentwicklungsprozesse zu unterstützen und zu automatisieren. Zudem ermöglicht die Integration von KI in Softwaresysteme viele bisher ungeahnte Möglichkeiten. Im Lehrgebiet Softwaretechnik an der FernUniversität in Hagen forschen wir daran, die Softwareentwicklung mit neuen Methoden, Konzepten und Werkzeugen zu verbessern. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf den Themen Softwarearchitektur und Modellierung von Software sowie deren Umsetzung in Code und Deployment.

Ihre Aufgaben:

Sie beteiligen sich an der Forschung des Lehrgebiets. Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial mit und beteiligen sich an der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen in der Lehre. Seminar-, Master- und Bachelorarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut. Sie unterstützen das Lehrgebiet bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Informatik oder eines eng verwandten Fachgebiets, vorzugsweise an einer Universität.

Kenntnisse in mehreren Teilgebieten des Software Engineering, speziell Modellierung und Architektur, sind von Vorteil.

Sie haben gute Programmierkenntnisse in gängigen Programmiersprachen, insbesondere Java.

Hohe Motivation, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen, verantwortungsbewussten und erfolgreichen Projektdurchführung werden erwartet.

Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.

Eine Promotionsmöglichkeit besteht und ist erwünscht.

Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.

Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur.

Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Benefits des öffentlichen Dienstes:

B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.
Kindernotfallbetreuung),
B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot

Auskunft erteilen:

Herr Univ.-Prof. Dr. Marco Konersmann
E-Mail:

Frau Alexandra Hoppe
E-Mail:

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.