Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Heimstätte am Grambker See

Das SOZIALWERK ist Träger unterschiedlicher sozialer Einrichtungen. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe. Die Unterstützung der Eigenständigkeit und die positive Gestaltung von Beziehungen spielen hierbei eine wichtige Rolle.Für den Gerontopsychiatrischen Pflegebereich unserer Heimstätte am Grambker See suchen wir eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

30-40 Stunden/Woche – ab sofort – Bremen-Grambke

Vielfältig und verantwortungsvoll – Ihre Aufgaben bei uns

• Als Wohnbereichsleitung tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich
• Sie führen und entwickeln ein multiprofessionelles und engagiertes Team, das sich aus pflegerischen, therapeutischen und pädagogischen/psychologischen Berufsfeldern zusammensetzt.
• Sie übernehmen die individuelle, ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner.
• Sie unterstützen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in der Selbstbestimmung und Gestaltung ihres Lebens und streben deren möglichst umfängliche Teilhabe am gesellschaftlichen Leben an.
• Sie tragen zu einer gesunden Lebensweise unserer Bewohner bei und unterstützen bei der Tagesstrukturierung sowie bei der Krisenvorbeugung und Bewältigung.
• Die Pflegeprozessplanung und -dokumentation führen Sie fachgerecht aus.
• Sie sind für Betreuer, Angehörige und Ärzte kompetenter Ansprechpartner/in.
• Sie verantworten die Dienstplanung und setzen Abteilungsabläufe mit Ihrem Team um.
• Sie beteiligen sich an betriebsinternen Fachgremien.

Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz

• Sie sind examinierte Alten-, Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpflegefachkraft.
• Sie verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung in der Gerontopsychiatrischer Pflege.
• Mit den aktuellen Expertenstandards sind Sie vertraut und wenden diese sicher an.
• Ein motivierender, teamorientierter Führungsstil ist für Sie selbstverständlich.
• Sie möchten dazu beitragen, unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und an der Gestaltung neuer Pflegekonzepte mitwirken.
• Belastbarkeit, Kooperationsbereitschaft sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
• Im Umgang mit EDV (MS Office, Pflegedokumentation) sind Sie sicher.
• Sie agieren wertschätzend und respektvoll.

Wertschätzend und partnerschaftlich – unser Angebot an Sie

• 30 Tage Urlaub – Auszeiten sind wichtig.
• Moderne und mobile Administration – wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
• Attraktives Vergütungssystem – Wir zahlen den TV PfliB, inklusive Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildung – viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere
• Begegnungen jenseits des Fachlichen – Teamevents und Mitarbeiterfeiern
• Wertschätzendes Miteinander – Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung
• Monatliches Guthaben & Rabatte – Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
• Firmenfitness – mit unserem Partner Hansefit.
• Betriebliche Altersvorsorge – mit unserem Partner VBLU.
• Dienstrad-Leasing – Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
• Betriebliche Gesundheitsförderung – Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.