Zentrale*r Belegungsmanager*in (m/w/d) - Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Das Ressorts des Vorstands für Pflege und Gesundheitsfachberufe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Zentrale*r Belegungsmanager*in (m/w/d)


Wir bieten Ihnen:
Anspruchsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit
Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:
Verantwortliche, aktive Unterstützung der Kliniken bei den Aktivitäten des Belegungsmanagements, des Case-, Aufnahme- und Entlassmanagements sowie bei der Planung und Organisation von Leistungen
Sicherstellung einer optimalen Auslastung im Rahmen der täglichen Bettenkapazitätsplanung
Koordination der interdisziplinären klinikweiten Belegung
Unterstützung bei der Sicherstellung der evidenzbasierten, patientenorientierten Pflege unter Aspekten der Qualitätssicherung
Verantwortliche, aktive Unterstützung der Kliniken bei Prozessoptimierungen und Mitarbeit bei Einführung neuer Prozesse, Schulungen etc.
Übernahme der Bettensperrungen im KIS

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement und/oder abgeschlossene Weiterbildung im Case Management wünschenswert oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
Praktische Erfahrungen im Belegungsmanagement und/oder Case Management
Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Komponenten und SAP
Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Argumentationsgeschick

Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrales Belegungsmanagement
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr C. Heitz, Tel.: .
Referenzcode:
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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