Mitgründer/in (CMO) für KI-gestützte Bewerbungsplattform gesucht

Über uns

Wir entwickeln eine innovative SaaS-Plattform, die mithilfe künstlicher Intelligenz (Anthropic Claude API) professionelle Bewerbungen generiert und diese automatisiert an passende Stellenangebote versendet. Unsere Mission: Den Bewerbungsprozess revolutionieren und Jobsuchenden wertvolle Zeit sparen.

Tech-Stack: Next.js, React, TypeScript, MongoDB Atlas, TailwindCSS, Stripe, Railway

Deine Rolle

Als Mitgründer/in und Chief Marketing Officer bist du nicht nur Teammitglied, sondern gleichberechtigte/r Partner/in mit Equity-Beteiligung. Du übernimmst die Verantwortung für alle Bereiche außerhalb der Produktentwicklung und baust das Unternehmen gemeinsam mit mir auf.

Deine Hauptaufgaben

Marketing & Wachstum (Schwerpunkt)

Go-to-Market-Strategie: Entwicklung und Umsetzung der Markteinführungsstrategie
Performance Marketing: Aufbau und Optimierung von Google Ads, LinkedIn Ads, Social Media Kampagnen
Content Marketing: Erstellung von wertvollen Inhalten (Blog, Video, Social Media) für SEO und Lead-Generierung
Community Building: Aufbau einer engagierten Community auf LinkedIn, Twitter/X und relevanten Plattformen
PR & Partnerships: Beziehungen zu Medien, Influencern und strategischen Partnern aufbauen
Analytics: Tracking, Analyse und Optimierung aller Marketing-KPIs

Business Development & Strategie

Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Zielgruppen
Wettbewerbsanalyse und Marktforschung
Pricing-Strategie und A/B-Testing
Partnerschaften mit Jobbörsen und HR-Plattformen aufbauen

Kunden & Sales

Kundenakquise und Sales-Prozesse etablieren
Customer Success und Retention-Strategien
Kundenfeedback sammeln und in Produktentwicklung einfließen lassen
Aufbau eines Support-Systems

Finanzen & Operations

Finanzplanung und Budgetierung
Fundraising-Vorbereitung und Investor Relations (bei Bedarf)
Verträge, rechtliche Themen, Compliance (DSGVO etc.)
Operative Prozesse aufbauen und optimieren

Was du mitbringst

Must-have

Unternehmergeist: Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder Skalierung digitaler Produkte/Startups
Marketing-Expertise: Fundierte Erfahrung in digitalem Marketing, idealerweise im B2C oder HR-Tech Bereich
Hands-on-Mentalität: Du packst selbst an und scheust dich nicht, auch operative Aufgaben zu übernehmen
Datengetrieben: Du triffst Entscheidungen basierend auf Daten und Analysen
Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und trägst Verantwortung für deine Bereiche

Nice-to-have

Erfahrung mit SaaS-Geschäftsmodellen und Subscription-Modellen
Kenntnisse im HR-Tech oder Recruiting-Bereich
Netzwerk in der deutschen oder europäischen Startup-Szene
Erfahrung mit Growth Hacking und viralen Marketing-Strategien
Grundverständnis von KI und deren Marktpotenzial

Was wir bieten

Equity-Beteiligung: Signifikante Anteile am Unternehmen (Details nach Vereinbarung)
Mitgestaltung: Du baust das Unternehmen von Grund auf mit und triffst strategische Entscheidungen
Flexibilität: Remote-Arbeit möglich, flexible Arbeitszeiten
Innovatives Produkt: Arbeite an der Schnittstelle von KI und HR-Tech
Wachstumspotenzial: Großer Markt mit enormem Skalierungspotenzial
Lernkurve: Steile Lernkurve in einem dynamischen Umfeld

Über mich

Als technischer Gründer konzentriere ich mich auf die Produktentwicklung, Infrastruktur und das Betreiben der Plattform. Ich suche eine/n Partner/in, der/die die komplementären Fähigkeiten mitbringt und gemeinsam mit mir dieses Unternehmen aufbaut.

Nächste Schritte

Kurzes Motivationsschreiben (warum du, warum dieses Projekt?)
Lebenslauf
Relevante Erfolge/Portfolio (Kampagnen, Projekte, Wachstumserfolge)
Deine Vision für die ersten 6 Monate

Kontakt:

Wichtig: Dies ist eine Co-Founder Position, kein klassisches Angestelltenverhältnis. In der Anfangsphase arbeiten wir möglicherweise ohne oder mit reduziertem Gehalt, dafür mit entsprechender Equity-Beteiligung.

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Jobs:

Chief Marketing Officer

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