Unser Mandant ist eine der führenden europäischen Dentallaborgruppen und spezialisiert auf die maßgeschneiderte Herstellung von Zahnersatz wie Kronen, Prothesen und Implantaten. Mit über 400 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in Frankreich, Deutschland, den Niederlanden und Belgien vertreten; der Hauptsitz befindet sich in Paris.

Mit Sitz in Frankfurt am Main treibt das Unternehmen das Wachstum in Deutschland voran und hat bereits mehrere Dentallabore übernommen.

Unser Mandant sucht den Head of IT, eine unternehmerisch denkende, führungserfahrene Persönlichkeit, welche die Organisation strategisch, operativ und kulturell weiterentwickelt.

Aufgaben im Einzelnen

Digitale Transformation Strategische Neuausrichtung der IT als Treiber der Unternehmensentwicklung
Umsetzung einer datengetriebenen Organisation (Reporting, Analytics, KI) mit klarem Business-Nutzen
Identifikation und Implementierung digitaler Geschäftsmodelle entlang der Wertschöpfungskette
Kombination aus kurzfristigen Effizienzgewinnen und nachhaltiger struktureller Transformation
IT-Betrieb & Infrastruktur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betriebs
Transformation zu einer modernen, cloudbasierten Plattform- und Datenarchitektur
Harmonisierung der Systemlandschaft sowie Stärkung von Cybersecurity und Resilienz
Führung & Organisation Aufbau und Führung einer leistungsfähigen, modernen IT-Organisation
Einführung agiler Arbeitsweisen und effektive Steuerung externer Partner
Klare Budget- und Investitionssteuerung mit Fokus auf messbaren Business Impact
Ihr Profil Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Führungserfahrung in IT- oder Digital-Transformation
Nachweisbare Umsetzung von Modernisierungs- oder Transformationsprogrammen im Mittelstand
Erfahrung mit ERP-Transformation, Prozessdigitalisierung oder Plattformmodernisierung
Praxis im Umgang mit begrenzten Ressourcen und Priorisierung nach Business-Nutzen
Starke Fähigkeit, IT als Werttreiber für das Geschäft zu positionieren
Erfahrung mit: Cloud-Transformation (hybrid/pragmatisch), Prozessdigitalisierung & Automatisierung, Daten & Analytics zur Unternehmenssteuerung, IT-Architektur-Modernisierung, Cybersecurity auf angemessenem Reifegrad
Erfahrung im Aufbau schlanker Governance- und Entscheidungsstrukturen
Solides Verständnis von Kosten-, Investitions- und Business-Case-Steuerung
Persönliche Kompetenzen Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke
Fähigkeit, Transformation verständlich und motivierend zu vermitteln
Pragmatismus und Priorisierungsfähigkeit („80/20 statt Perfektion“)
Überzeugende Kommunikation mit Geschäftsführung und Fachbereichen
Veränderungs- und Kulturtreiber im Unternehmen
Unternehmerisches Denken

Sprachen

Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Was wir Ihnen bieten:

Freude am Beruf durch eine interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen. Außerdem finden Sie vorSpannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit

#J-18808-Ljbffr

3C – Career Consulting Company