Gemeinsam in der Alexander von Humboldt‑Stiftung – auf eine exzellente Verbindung. Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk bildet eine wichtige Grundlage für exzellente Forschung bis hin zu Nobelpreisen. Die Verwaltungsabteilung, zu der das Finanzreferat gehört, ist für alle Organisations‑, Bau‑, Finanz‑, IT‑ und Personalangelegenheiten verantwortlich. Unser Finanzreferat (4.2) ist zuständig für die Finanzplanung, den Haushaltsvollzug, die Liquiditätssteuerung, die Kosten‑ und Leistungsrechnung, das Kassenwesen, die Rechnungslegung und die Verwaltung des Stiftungsvermögens. Gleichzeitig betreut es die zentrale Reisestelle, die die Umsetzung des Stiftungsziels „Nachhaltiger Reisen“ verantwortet.

Verantwortlichkeiten

Leitung der Gruppe Haushalt/Programmbetreuung
Grundsatzangelegenheiten Haushalt und Projektförderung
Betreuung einzelner Programmlinien und Drittmittelprojekte
Vorbereitung von Unterlagen zur Finanzsteuerung

Qualifikationen

Fach‑/Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
Nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder der öffentlichen Verwaltung
Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Umfassende Rechtskenntnisse im öffentlichen Haushalts‑ und Zuwendungsrecht
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute PC‑Anwendungskompetenz sowie Erfahrung mit ERP‑Software (SAP, MACH etc.)
Erfahrungen im Umgang mit digitalen Arbeitsweisen erwünscht
Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Haushalts‑ und Zuwendungsrecht erwünscht

Arbeitsbedingungen und Vorteile

Arbeitsort: Bonn
Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche)
TVöD‑Entgeltgruppe: 12
Befristungsdauer: unbefristet
Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst
Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Aus- und Weiterbildungsangebote
Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team‑Spirit
Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten möglich
Work‑Life‑Balance, familienfreundliche Maßnahmen zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“
Beihilfe für Deutschland‑Ticket oder DB‑Ticket
Parkplätze für Fahrräder und Autos, gute Verkehrsanbindung
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft

Vielfalt und Chancengleichheit

Diversität ist für uns selbstverständlich. Wir fördern die Gleichstellung und begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

#J-18808-Ljbffr

Alexander von Humboldt Foundation