Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting, Onboarding & Personalprozesse

Wir suchen einen motivierten Personalreferenten/HR-Generalisten, der unsere Personalprozesse unterstützt und weiterentwickelt. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung der Zukunft des Fahrzeughandels mitwirken.

Kurzüberblick

Standort: Ergolding
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Personalreferent/HR-Generalist werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

Unterstützung und Betreuung des gesamten Personalprozesses - vom Recruiting bis zum Offboarding
Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Begleitung von Vorstellungsgesprächen
Pflege der Personalstammdaten und Erstellung personalrelevanter Dokumente
Organisation und Umsetzung von Onboarding-Programmen
Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung bestehender Abläufe

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Vertrauenswürdigkeit und Teamgeist
Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

Ein wachsendes Unternehmen mit großem Entwicklungspotenzial
Familiäres Arbeitsumfeld und wertschätzende Zusammenarbeit
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Hohe Eigenverantwortung sowie Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten

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