Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting, Onboarding & Personalprozesse

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting, Onboarding & Personalprozesse

Wir suchen einen motivierten Personalreferenten/HR-Generalisten, der unsere Personalprozesse unterstützt und weiterentwickelt. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung der Zukunft des Fahrzeughandels mitwirken.

Kurzüberblick

• Standort: Ergolding
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Personalreferent/HR-Generalist werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Unterstützung und Betreuung des gesamten Personalprozesses - vom Recruiting bis zum Offboarding
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Begleitung von Vorstellungsgesprächen
• Pflege der Personalstammdaten und Erstellung personalrelevanter Dokumente
• Organisation und Umsetzung von Onboarding-Programmen
• Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung bestehender Abläufe

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Vertrauenswürdigkeit und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Ein wachsendes Unternehmen mit großem Entwicklungspotenzial
• Familiäres Arbeitsumfeld und wertschätzende Zusammenarbeit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hohe Eigenverantwortung sowie Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
• Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen
• Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten