Assistenz (w/m/d) Marketing und Vertrieb Ambulante Pflege (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Assistenz (w/m/d) Marketing und Vertrieb, um unsere Marketing- und Vertriebsaktivitäten in der Ambulanten Pflege zu unterstützen. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie und der Steigerung der Kundenzahlen spielen.

Kurzüberblick

Standort: Köln
Arbeitsmodell: Teilzeit (19,5 - 25 Std./Wo.)
Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Assistenz (w/m/d) Marketing und Vertrieb werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten die Marketing- und Vertriebsaktivitäten der ambulanten Pflege in Abstimmung mit der Geschäftsfeldleitung und Leistungsbereichsleitung im Rahmen der Gesamtstrategie des Caritasverbandes Köln aktiv mit.
Wachstum & Auslastung: Sie sichern und steigern die Kundenzahlen sowie die Auslastung unserer ambulanten Pflegeangebote durch gezielte Netzwerk- und Kooperationsarbeit.
Kundenfokus: Sie entwickeln und implementieren wirksame Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung in enger Abstimmung mit den Regional- und Standortleitungen.
Netzwerkaufbau: Sie knüpfen, pflegen und vertiefen nachhaltige Beziehungen zu strategischen Partnern wie Krankenhäusern, Arztpraxen, Sozialdiensten und Pfarreien und bauen nachhaltig neue Kooperationsstrukturen auf.
Sichtbarkeit erhöhen: Sie stärken die Präsenz und Wahrnehmung der ambulanten Caritas-Pflegeangebote direkt in den Kölner Sozialräumen in Abstimmung mit der Leistungsbereichsleitung.
Marktanalyse: Sie beobachten Markt- und Versorgungstrends und leiten daraus fundierte Empfehlungen für neue oder optimierte Dienstleistungen ab.

Anforderungen

Erfolgreicher Abschluss im Bereich Marketing / Vertrieb (z. B. Marketingkommunikation, Marketingfachwirt/in) oder ein Studium der BWL, Gesundheitsökonomie oder des Gesundheitsmanagements.
Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen sowie fundierte Kenntnisse der regionalen Versorgungsstrukturen und Akteure.
Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkstärke gepaart mit einem sicheren, professionellen Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sicherer und moderner Umgang mit digitalen Kommunikations-, Analyse- und Präsentationsmedien.
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln.

Benefits

Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente.
Offene Türen für Fort- und Weiterbildung.
Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten.
Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung.
Personalrabatte, z. B. über Corporate Benefits.
Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad.
Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Prämien für geworbene Mitarbeiter.

Caritasverband für die Stadt Köln e. V.