Assistenz (w/m/d) Marketing und Vertrieb Ambulante Pflege

Assistenz (w/m/d) Marketing und Vertrieb Ambulante Pflege (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Assistenz (w/m/d) Marketing und Vertrieb, um unsere Marketing- und Vertriebsaktivitäten in der Ambulanten Pflege zu unterstützen. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie und der Steigerung der Kundenzahlen spielen.

Kurzüberblick

• Standort: Köln
• Arbeitsmodell: Teilzeit (19,5 - 25 Std./Wo.)
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Assistenz (w/m/d) Marketing und Vertrieb werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten die Marketing- und Vertriebsaktivitäten der ambulanten Pflege in Abstimmung mit der Geschäftsfeldleitung und Leistungsbereichsleitung im Rahmen der Gesamtstrategie des Caritasverbandes Köln aktiv mit.
• Wachstum & Auslastung: Sie sichern und steigern die Kundenzahlen sowie die Auslastung unserer ambulanten Pflegeangebote durch gezielte Netzwerk- und Kooperationsarbeit.
• Kundenfokus: Sie entwickeln und implementieren wirksame Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung in enger Abstimmung mit den Regional- und Standortleitungen.
• Netzwerkaufbau: Sie knüpfen, pflegen und vertiefen nachhaltige Beziehungen zu strategischen Partnern wie Krankenhäusern, Arztpraxen, Sozialdiensten und Pfarreien und bauen nachhaltig neue Kooperationsstrukturen auf.
• Sichtbarkeit erhöhen: Sie stärken die Präsenz und Wahrnehmung der ambulanten Caritas-Pflegeangebote direkt in den Kölner Sozialräumen in Abstimmung mit der Leistungsbereichsleitung.
• Marktanalyse: Sie beobachten Markt- und Versorgungstrends und leiten daraus fundierte Empfehlungen für neue oder optimierte Dienstleistungen ab.

Anforderungen

• Erfolgreicher Abschluss im Bereich Marketing / Vertrieb (z. B. Marketingkommunikation, Marketingfachwirt/in) oder ein Studium der BWL, Gesundheitsökonomie oder des Gesundheitsmanagements.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen sowie fundierte Kenntnisse der regionalen Versorgungsstrukturen und Akteure.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkstärke gepaart mit einem sicheren, professionellen Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer und moderner Umgang mit digitalen Kommunikations-, Analyse- und Präsentationsmedien.
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln.

Benefits

• Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente.
• Offene Türen für Fort- und Weiterbildung.
• Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten.
• Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung.
• Personalrabatte, z. B. über Corporate Benefits.
• Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad.
• Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Prämien für geworbene Mitarbeiter.