Technische Betreuung und Überwachung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und Bewertung zur laufenden Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs für die Mehrjahresplanung
Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen, Versicherungsschäden und Leerwohnungssanierungen
Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Betreiberpflichten
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte (z. B. Umbauten, Modernisierungen)
Dokumentation technischer Vorgänge und Pflege von Wartungsplänen
Zusammenarbeit mit relevanten internen Fachbereichen

Eine Ausbildung zum/zur Bautechniker/in oder einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Meister/in, Architekt/in, Bauingenieur/in)
Alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik o. Ä. bzw. bei fehlender Qualifikation die Bereitschaft für eine berufsbegleitende Weiterbildung
Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
Kenntnisse relevanter Vorschriften (z. B. VOB, DIN‑Normen, Betreiberverantwortung)
Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und internen Abteilungen
Sehr gute Kenntnisse in MS‑Office; SAP‑Kenntnisse wünschenswert
Führerschein Klasse B erforderlich

Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen
Angenehme Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team mit wertschätzendem Umgang
Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)
Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia‑Wohnung zu bewerben
Dawonia‑Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung
Mitarbeiterangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. JobRad (Fahrradleasing)
Vielfalt an Voiio‑Angeboten für die Work‑Life‑Balance, z. B. virtuelle Kinderbetreuung
Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter‑/Firmenrabatten
Interessante Mitarbeiterevents, z. B. der Dawonia‑sagt‑DANKE‑Tag

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