Techniker Propertymanagement (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft

Responsibilities

• Technische Betreuung und Überwachung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und Bewertung zur laufenden Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs für die Mehrjahresplanung
• Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen, Versicherungsschäden und Leerwohnungssanierungen
• Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Betreiberpflichten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte (z. B. Umbauten, Modernisierungen)
• Dokumentation technischer Vorgänge und Pflege von Wartungsplänen
• Zusammenarbeit mit relevanten internen Fachbereichen

Qualifications

• Eine Ausbildung zum/zur Bautechniker/in oder einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Meister/in, Architekt/in, Bauingenieur/in)
• Alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik o. Ä. bzw. bei fehlender Qualifikation die Bereitschaft für eine berufsbegleitende Weiterbildung
• Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
• Kenntnisse relevanter Vorschriften (z. B. VOB, DIN‑Normen, Betreiberverantwortung)
• Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und internen Abteilungen
• Sehr gute Kenntnisse in MS‑Office; SAP‑Kenntnisse wünschenswert
• Führerschein Klasse B erforderlich

Benefits and Working Conditions

• Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team mit wertschätzendem Umgang
• Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)
• Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia‑Wohnung zu bewerben
• Dawonia‑Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung
• Mitarbeiterangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. JobRad (Fahrradleasing)
• Vielfalt an Voiio‑Angeboten für die Work‑Life‑Balance, z. B. virtuelle Kinderbetreuung
• Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter‑/Firmenrabatten
• Interessante Mitarbeiterevents, z. B. der Dawonia‑sagt‑DANKE‑Tag