LEITER/in IT-BETRIEB & STELLVERTR. IT-LEITER/IN (M/W/D)

in Vollzeit.

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernimmst du die Steuerung unseres operativen IT-Betriebs und gestaltest gemeinsam mit unserem IT-Leiter die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer IT-Organisation und die Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie.

Deine Aufgaben

Verantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Services
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Service-Desk, Infrastruktur, Netzwerk und IT-Sicherheit einschließlich der Aufgaben- und Ressourcenplanung sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklung
Unterstützung und Vertretung der IT-Leitung in organisatorischen, operativen sowie strategischen Belangen
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Betriebsarchitektur und IT-Organisation unter Berücksichtigung moderner Betriebsmodelle, Automatisierung sowie Cloud- und Managed Services.
Weiterentwicklung des IT-Service-Managements nach ITIL sowie kontinuierliche Optimierung der Service- und Supportprozesse
Verantwortung für Incident-, Problem-, Change- und Eskalationsmanagement sowie für den schrittweisen Aufbau und die Etablierung eines strukturierten Change-Managements im IT-Umfeld
Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister einschließlich der Einhaltung vereinbarter Service Levels
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-, ISMS- und NIS2-Anforderungen sowie Unterstützung bei Audits

Wir bieten dir

ein kleines, leistungsstarkes IT-Team mit rund 10 Teammitgliedern, das eine hoch digitalisierte IT-Landschaft mit rund 900 Usern, 500 Clients, 250 Servern und mehr als 15 Außenstandorten betreut; überwiegend im Microsoft-Windows-Umfeld mit Client-Server- und Terminalserver-Strukturen
einen verantwortungsvollen Führungsbereich mit eigenständigem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die IT-Betriebsorganisation und zukünftige IT-Services aktiv weiterzuentwickeln
eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Vielzahl an interessanten Projekten im IT-Bereich & Digitalisierung
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
eine umfangreiche Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten
ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation, das Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet
eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente
verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits
die Möglichkeit des Bike-Leasings
Firmenfitness mit Hansefit

Dein Know-How

ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb, IT-Service-Management oder der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
gute Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL) sowie Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, ISMS und NIS2
Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten sowie in der Koordination interdisziplinärer Teams und externer IT-Dienstleister
erste Erfahrungen in einer fachlichen Führungs-, Stellvertretungs- oder Koordinationsfunktion sind wünschenswert; Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz runden dein Profil ab

Solltest du Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, stehen wir dir gern telefonisch als Ansprechpartner zur Verfügung.

Ansprechpartner:

Kristina Bormann | Leitung Personalabteilung

Jörg Rösch | Leitung IT-Abteilung

Weitere Informationen findest du unter

#J-18808-Ljbffr

DR. FONTHEIM GmbH & Co. KG