Leiter/in IT-Betrieb & Stellvertr. IT-Leiter/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

LEITER/in IT-BETRIEB & STELLVERTR. IT-LEITER/IN (M/W/D)

in Vollzeit.

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernimmst du die Steuerung unseres operativen IT-Betriebs und gestaltest gemeinsam mit unserem IT-Leiter die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer IT-Organisation und die Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie.

Deine Aufgaben

Verantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Services
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Service-Desk, Infrastruktur, Netzwerk und IT-Sicherheit einschließlich der Aufgaben- und Ressourcenplanung sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklung
Unterstützung und Vertretung der IT-Leitung in organisatorischen, operativen sowie strategischen Belangen
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Betriebsarchitektur und IT-Organisation unter Berücksichtigung moderner Betriebsmodelle, Automatisierung sowie Cloud- und Managed Services.
Weiterentwicklung des IT-Service-Managements nach ITIL sowie kontinuierliche Optimierung der Service- und Supportprozesse
Verantwortung für Incident-, Problem-, Change- und Eskalationsmanagement sowie für den schrittweisen Aufbau und die Etablierung eines strukturierten Change-Managements im IT-Umfeld
Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister einschließlich der Einhaltung vereinbarter Service Levels
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-, ISMS- und NIS2-Anforderungen sowie Unterstützung bei Audits

Wir bieten dir

ein kleines, leistungsstarkes IT-Team mit rund 10 Teammitgliedern, das eine hoch digitalisierte IT-Landschaft mit rund 900 Usern, 500 Clients, 250 Servern und mehr als 15 Außenstandorten betreut; überwiegend im Microsoft-Windows-Umfeld mit Client-Server- und Terminalserver-Strukturen
einen verantwortungsvollen Führungsbereich mit eigenständigem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die IT-Betriebsorganisation und zukünftige IT-Services aktiv weiterzuentwickeln
eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Vielzahl an interessanten Projekten im IT-Bereich & Digitalisierung
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
eine umfangreiche Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten
ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation, das Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet
eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente
verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits
die Möglichkeit des Bike-Leasings
Firmenfitness mit Hansefit

Dein Know-How

ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb, IT-Service-Management oder der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
gute Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL) sowie Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, ISMS und NIS2
Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten sowie in der Koordination interdisziplinärer Teams und externer IT-Dienstleister
erste Erfahrungen in einer fachlichen Führungs-, Stellvertretungs- oder Koordinationsfunktion sind wünschenswert; Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz runden dein Profil ab

Solltest du Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, stehen wir dir gern telefonisch als Ansprechpartner zur Verfügung.