Ein Grund mehr, morgens aufzustehen

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen leben, arbeiten und sich zu Hause fühlen. Mit über 390 Kolleg*innen an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und Frankfurt am Main gestalten wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter die Zukunft der Immobilienwelt – nachhaltig, digital und mit klarem Blick nach vorn. Seit über 100 Jahren verbinden wir dabei Tradition mit innovativen Visionen

Wir steuern und begleiten zentrale Projekte im Unternehmen – strukturiert, teamorientiert und mit einem klaren Fokus auf Umsetzung. Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern schaffen wir Transparenz, fördern Zusammenarbeit und treiben Veränderung aktiv voran.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

Du erstellst und bearbeitest die jährlichen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien
Du bereitest die Daten für Abrechnungsdienste vor und pflegst abrechnungsrelevante Stammdaten
Du prüfst eingehende Rechnungen sachlich und nimmst die Kontierung vor
Du bist AnsprechpartnerinFürKund*innenDienstleister*innen und Versorgungsunternehmen
Du unterstützt fachlich beim Onboarding neuer Mandate und bei der Integration in bestehende Prozesse
Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse

Dein Profil:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z.B. Immobilienkauffrau/-mann) und bringst Berufserfahrung in der Betriebskostenabrechnung oder einer vergleichbaren Position mit
Du arbeitest routiniert mit Microsoft 365 und hast idealerweise bereits Kenntnisse in WODIS Yuneo
Du bringst eine hohe digitale Affinität mit und hast Freude daran, dich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
Eine selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus

Das kannst du von uns erwarten:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
Eine offene auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf Unterstützung freut
Einen strukturierten Onboarding-Prozess mit gezielter Einarbeitung
Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen zu Remote Work
Einen unbefristeter Arbeitsvertrag, laufende Weiterbildung und eine leistungsgerechte Vergütung
Einen Zuschuss zum Jobticket oder zum JobRad sowie das Angebot zur vergünstigten Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness

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Frank Immobilien