Mitarbeiter/in Kanalunterhaltung (m/w/d)

Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Kommunalverwaltung erwartet Sie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Baubetriebshof in Reichshof – Brüchermühle eine/n.

Umfang Vollzeit, Teilzeit
Befristung unbefristet
Vergütung bis EG 6 TVöD
Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt

Inmitten einer waldreichen, idyllischen Umgebung liegt die Gemeinde Reichshof im Oberbergischen Kreis in Nordrhein-Westfalen und ist eine Kommunalverwaltung mit Verwaltungssitz in der Ortschaft Denklingen. Die Gemeinde Reichshof verfügt über mehrere Grundschulstandorte, sowie eine weiterführende Schule, zahlreiche Sport- und Freizeitangebote, eine attraktive Vereinsstruktur und eine gute Verkehrsanbindung zur A4 / A45. Gestalten Sie mit und werden Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Ausführung sämtlicher Arbeiten und Tätigkeiten des Kanalunterhaltungsbetriebes
Kanal- und Sinkkastenreinigungsarbeiten
Schachtreparaturen und -sanierungen
TV‑Inspektion von abwassertechnischen Anlagen
Winterdienst (Räum- und Streudienst) inkl. Rufbereitschaft

Ihre Qualifikationen:

Wir erwarten von Ihnen:

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Körperliche Belastbarkeit und die Voraussetzung uneingeschränkt in abwassertechnischen Anlagen zu arbeiten
Erfahrung im Bereich der Kanalunterhaltung ist wünschenswert
Bereitschaft an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen der Klassen B/BE, wünschenswert C/CE oder die Bereitschaft diese zu erlangen
sehr gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und Handeln
Engagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Außerdem wird ein hohes Maß an Einsatz‑ und Leistungsbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und an Sonn- und Feiertagen (Rufbereitschaft/Winterdienst) vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Vollzeitstelle (eine Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich)
die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis EG 6 TVöD
die Vorzüge einer Jahressonderzuwendung nach TVöD
einen Anspruch auf eine leistungsorientierte Bezahlung
einen krisen‑ und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
die Vereinbarung von Beruf und Familie
eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen
betriebliches Gesundheitsmanagement
berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings

Gemäß § 8 Abs. 4 Landesgleichstellungsgesetz wird auf Folgendes hingewiesen: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

#J-18808-Ljbffr