Mitarbeiter/in Kanalunterhaltung (m/w/d)

Mitarbeiter/in Kanalunterhaltung (m/w/d)

Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Kommunalverwaltung erwartet Sie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Baubetriebshof in Reichshof – Brüchermühle eine/n.

• Umfang Vollzeit, Teilzeit
• Befristung unbefristet
• Vergütung bis EG 6 TVöD
• Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt

Inmitten einer waldreichen, idyllischen Umgebung liegt die Gemeinde Reichshof im Oberbergischen Kreis in Nordrhein-Westfalen und ist eine Kommunalverwaltung mit Verwaltungssitz in der Ortschaft Denklingen. Die Gemeinde Reichshof verfügt über mehrere Grundschulstandorte, sowie eine weiterführende Schule, zahlreiche Sport- und Freizeitangebote, eine attraktive Vereinsstruktur und eine gute Verkehrsanbindung zur A4 / A45. Gestalten Sie mit und werden Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Ausführung sämtlicher Arbeiten und Tätigkeiten des Kanalunterhaltungsbetriebes
• Kanal- und Sinkkastenreinigungsarbeiten
• Schachtreparaturen und -sanierungen
• TV‑Inspektion von abwassertechnischen Anlagen
• Winterdienst (Räum- und Streudienst) inkl. Rufbereitschaft

Ihre Qualifikationen:

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Körperliche Belastbarkeit und die Voraussetzung uneingeschränkt in abwassertechnischen Anlagen zu arbeiten
• Erfahrung im Bereich der Kanalunterhaltung ist wünschenswert
• Bereitschaft an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen der Klassen B/BE, wünschenswert C/CE oder die Bereitschaft diese zu erlangen
• sehr gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und Handeln
• Engagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Außerdem wird ein hohes Maß an Einsatz‑ und Leistungsbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und an Sonn- und Feiertagen (Rufbereitschaft/Winterdienst) vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (eine Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich)
• die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis EG 6 TVöD
• die Vorzüge einer Jahressonderzuwendung nach TVöD
• einen Anspruch auf eine leistungsorientierte Bezahlung
• einen krisen‑ und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
• die Vereinbarung von Beruf und Familie
• eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
• die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings

Gemäß § 8 Abs. 4 Landesgleichstellungsgesetz wird auf Folgendes hingewiesen: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.