Über uns

Herzlich willkommen im HEWAG Seniorenstift Duisburg-Duissern! Unsere Einrichtung, die seit dem Jahr 2000 besteht, verfügt über 80 Einzelzimmer und ist in vier Wohnbereiche unterteilt. Wir sind stolz auf unser Team, das aus über 50 freundlichen, einsatzfähigen, kompetenten und fleißigen Mitarbeitenden besteht. Jeder Wohnbereich wird fest zugeteilt, was für eine konstante und verlässliche Betreuung unserer Bewohner:innen sorgt. Unsere langjährige Erfahrung und die engagierte Zusammenarbeit unseres Teams machen unsere Einrichtung zu einem Ort, an dem sich alle gut aufgehoben fühlen können. Wenn Sie auch Teil des Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Profil

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
Nach Möglichkeit eine leitungsbezogene Zusatzausbildung (Stationsleitung/ Wohnbereichsleitung) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Sie besitzen die Fähigkeit zum emphatischen Umgang mit den Ihnen anvertrauten pflege-und hilfsbedürftigen Personengruppen
Sie besitzen Einfühlungsvermögen und pflegen einen empathischen Umgang
Sie besitzen Geschick und haben Freude am Umgang mit Menschen
Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit digitaler Dienstplangestaltung
Sie sind leistungsbereit und belastbar
Sie sind vertraut mit MS-Office Anwendungen
Sie sind zuverlässig und zeichnen sich durch persönliche Integrität aus
Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Das bieten wir

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstkleidung
Ein attraktives Vergütungssystem bestehend aus Grundvergütung, Funktionszulagen, Nacht- und Feiertagszulagen und Sonderzahlungen
Eine verlässliche Dienstplanung
Ein familiäres Arbeitsklima
Einsatz eines Masseurteam ausschließlich für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Exzellente Karrieremöglichkeiten
Klare, verständliche Einarbeitungskonzepte, um den persönlichen Situationen wie z.B. von Berufsanfänger:innen und Berufsrückkehrer:innen gerecht zu werden
Kurze Entscheidungswege und flache Unternehmenshierarchien
Vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung
Wertschätzende Führungskultur auf Basis eines verbindlichen Personalleitfadens

Ihre Aufgaben

Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen
Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden

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