Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Hier sind Sie richtig!

Über uns

Herzlich willkommen im HEWAG Seniorenstift Duisburg-Duissern! Unsere Einrichtung, die seit dem Jahr 2000 besteht, verfügt über 80 Einzelzimmer und ist in vier Wohnbereiche unterteilt. Wir sind stolz auf unser Team, das aus über 50 freundlichen, einsatzfähigen, kompetenten und fleißigen Mitarbeitenden besteht. Jeder Wohnbereich wird fest zugeteilt, was für eine konstante und verlässliche Betreuung unserer Bewohner:innen sorgt. Unsere langjährige Erfahrung und die engagierte Zusammenarbeit unseres Teams machen unsere Einrichtung zu einem Ort, an dem sich alle gut aufgehoben fühlen können. Wenn Sie auch Teil des Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Profil

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
• Nach Möglichkeit eine leitungsbezogene Zusatzausbildung (Stationsleitung/ Wohnbereichsleitung) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Sie besitzen die Fähigkeit zum emphatischen Umgang mit den Ihnen anvertrauten pflege-und hilfsbedürftigen Personengruppen
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen und pflegen einen empathischen Umgang
• Sie besitzen Geschick und haben Freude am Umgang mit Menschen
• Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit digitaler Dienstplangestaltung
• Sie sind leistungsbereit und belastbar
• Sie sind vertraut mit MS-Office Anwendungen
• Sie sind zuverlässig und zeichnen sich durch persönliche Integrität aus
• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Das bieten wir

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstkleidung
• Ein attraktives Vergütungssystem bestehend aus Grundvergütung, Funktionszulagen, Nacht- und Feiertagszulagen und Sonderzahlungen
• Eine verlässliche Dienstplanung
• Ein familiäres Arbeitsklima
• Einsatz eines Masseurteam ausschließlich für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Exzellente Karrieremöglichkeiten
• Klare, verständliche Einarbeitungskonzepte, um den persönlichen Situationen wie z.B. von Berufsanfänger:innen und Berufsrückkehrer:innen gerecht zu werden
• Kurze Entscheidungswege und flache Unternehmenshierarchien
• Vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung
• Wertschätzende Führungskultur auf Basis eines verbindlichen Personalleitfadens

Ihre Aufgaben

• Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen
• Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
• Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
• Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
• Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden

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