Eigenständige Serviceeinsätze, Reparaturen, Modifikationen, Wartungen und Kalibrierungen an Prüf- und Messtechnik Systeme
Kontinuierliche Dokumentation der Serviceeinsätze und Reporting zu Kundenereignissen
Selbständige Installation und Inbetriebnahme von Messtechnik, inklusive der Endabnahme und Einweisung
Regelmäßige Schulungen von Kunden und Kolleg/innen zu den Produkten der Messtechnik
Fach- und Aufsichtsverantwortung zu den Normen gemäß DGUV in der VDE
Durchführen von Messungen gemäß VDE-Normen
Regionale Ansprechperson für alle Fragen zur DGUV V3
Anleiten, koordinieren und schulen der regionalen Elektrofachkräfte
Mitwirken an der Entscheidungsfindung von zentralen Dokumenten und Abläufen
Unterstützen bei der Auswahl von Messmitteln

Eigenständige Serviceeinsätze, Reparaturen, Modifikationen, Wartungen und Kalibrierungen an Prüf- und Messtechnik Systeme
Kontinuierliche Dokumentation der Serviceeinsätze und Reporting zu Kundenereignissen
Selbständige Installation und Inbetriebnahme von Messtechnik, inklusive der Endabnahme und Einweisung
Regelmäßige Schulungen von Kunden und Kolleg/innen zu den Produkten der Messtechnik
Fach- und Aufsichtsverantwortung zu den Normen gemäß DGUV in der VDE
Durchführen von Messungen gemäß VDE-Normen
Regionale Ansprechperson für alle Fragen zur DGUV V3
Anleiten, koordinieren und schulen der regionalen Elektrofachkräfte
Mitwirken an der Entscheidungsfindung von zentralen Dokumenten und Abläufen
Unterstützen bei der Auswahl von Messmitteln

Eine abgeschlossene, elektrotechnische Qualifikation, wie staatlich geprüfte/r Techniker/in Elektrotechnik, IHK- oder HWK- Meister Elektrotechnik, Ingenieur (Bachelor, Master, Diplom) im relevanten elektrotechnischen Bereich
Langjährige praktische Erfahrung in der Elektrotechnik und spezielle Weiterbildungen, z.B. zur DIN VDE , DGUV-Vorschriften, u.a.
Sicherer Umgang mit Normen, Vorschriften, Prüfungen und betrieblichen Abläufen in den genannten Tätigkeitsbereichen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kundenorientierte Arbeitsweise
Regionale Reisebereitschaft
Hohes Maß an Begeisterung, Flexibilität und Selbstständigkeit

Das ist HORIBA als Arbeitgeber

Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe.

Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen.
Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich „on-the-job“ als auch durch Schulungen und Weiterbildungen.
Mobilität: Fahrradleasing @BusinessBike und Zuschuss beim Deutschlandticket.

#J-18808-Ljbffr

HORIBA Europe