Servicetechniker Field Service / verantwortliche Elektrofachkraft Region Mitte (m/w/d)

• Eigenständige Serviceeinsätze, Reparaturen, Modifikationen, Wartungen und Kalibrierungen an Prüf- und Messtechnik Systeme
• Kontinuierliche Dokumentation der Serviceeinsätze und Reporting zu Kundenereignissen
• Selbständige Installation und Inbetriebnahme von Messtechnik, inklusive der Endabnahme und Einweisung
• Regelmäßige Schulungen von Kunden und Kolleg/innen zu den Produkten der Messtechnik
• Fach- und Aufsichtsverantwortung zu den Normen gemäß DGUV in der VDE
• Durchführen von Messungen gemäß VDE-Normen
• Regionale Ansprechperson für alle Fragen zur DGUV V3
• Anleiten, koordinieren und schulen der regionalen Elektrofachkräfte
• Mitwirken an der Entscheidungsfindung von zentralen Dokumenten und Abläufen
• Unterstützen bei der Auswahl von Messmitteln

Das Erwartet Sie

• Eigenständige Serviceeinsätze, Reparaturen, Modifikationen, Wartungen und Kalibrierungen an Prüf- und Messtechnik Systeme
• Kontinuierliche Dokumentation der Serviceeinsätze und Reporting zu Kundenereignissen
• Selbständige Installation und Inbetriebnahme von Messtechnik, inklusive der Endabnahme und Einweisung
• Regelmäßige Schulungen von Kunden und Kolleg/innen zu den Produkten der Messtechnik
• Fach- und Aufsichtsverantwortung zu den Normen gemäß DGUV in der VDE
• Durchführen von Messungen gemäß VDE-Normen
• Regionale Ansprechperson für alle Fragen zur DGUV V3
• Anleiten, koordinieren und schulen der regionalen Elektrofachkräfte
• Mitwirken an der Entscheidungsfindung von zentralen Dokumenten und Abläufen
• Unterstützen bei der Auswahl von Messmitteln

Das Bringen Sie Mit

• Eine abgeschlossene, elektrotechnische Qualifikation, wie staatlich geprüfte/r Techniker/in Elektrotechnik, IHK- oder HWK- Meister Elektrotechnik, Ingenieur (Bachelor, Master, Diplom) im relevanten elektrotechnischen Bereich
• Langjährige praktische Erfahrung in der Elektrotechnik und spezielle Weiterbildungen, z.B. zur DIN VDE , DGUV-Vorschriften, u.a.
• Sicherer Umgang mit Normen, Vorschriften, Prüfungen und betrieblichen Abläufen in den genannten Tätigkeitsbereichen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientierte Arbeitsweise
• Regionale Reisebereitschaft
• Hohes Maß an Begeisterung, Flexibilität und Selbstständigkeit

Das ist HORIBA als Arbeitgeber

Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe.

• Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen.
• Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich „on-the-job“ als auch durch Schulungen und Weiterbildungen.
• Mobilität: Fahrradleasing @BusinessBike und Zuschuss beim Deutschlandticket.