Über uns

Die Landtechnik Nürnberger GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten als Landmaschinenmechatroniker, Mechaniker oder Mechatroniker für Landmaschinen zu entfalten. Wir sind seit 34 Jahren Partner für die Landwirtschaft in den beiden Kernbereichen.

Unser Unternehmensprofil:

Arbeitsatmosphäre und Ausstattung: sehr gut
Kollegenzusammenhalt: sehr gut
Vorgesetztenverhalten: gut
Image und Bekanntheit: sehr gut
Vielfalt der Arbeitsaufgaben: sehr gut
Lange Arbeitswege: bei uns nicht, nur regional
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: sehr vielfältig
Aufstiegsmöglichkeiten: möglich (zum Servicetechniker)
familienfreundliche Arbeitszeiten: machbar mit Kernarbeitszeit

Unser Leistungsumfang:

Dienstleistungen im kompletten Segment des Feldbaus
Verkauf, Service und Reparaturen von Land-, Bau- und Forstmaschinen, insbesondere der Marken LTN und John Deere

Aufgaben

Sie übernehmen die Instandsetzung und Wartung von Landmaschinen, erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen und beheben die Ursachen. Sie sind verantwortlich für die Aufrüstung von Landmaschinen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen.

Qualifikation

Ideal wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, bevorzugt mit Schwerpunkt Landmaschinen bzw. Kfz‑Mechatroniker mit Berufserfahrung. Ohne Ausbildung ist bei mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Landmaschinenreparaturen eine Einstellung möglich. Wir unterstützen Sie beim Start.

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Eine Teilzeitstelle ist möglich. Wir bieten umfangreiche Einarbeitung, ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten beim Kunden, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit. Eine Fahrerlaubnis Klasse T ist wünschenswert – ggf. kann diese im Unternehmen erworben werden.

Benefits

Attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen
Boni und Umsatzbeteiligung
Bezahlung jeder angefallenen Überstunde oder Absetzen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kostenlose Arbeitsbekleidung inkl. Reinigungsservice
Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z. B. Rückenschule
Bei Bedarf Betriebswohnung vorhanden
Hilfe bei Wohnungssuche für auswärtige Angestellte
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kurze Entscheidungswege
Kostenlose Getränke
E‑Bike Leasing
Vermögenswirksame Leistungen
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte

Was uns auszeichnet

Kollegialität, gegenseitige Hilfe, ein flaches Hierarchiemodell, Verantwortung und persönlicher Freiraum in der täglichen Arbeit, soziale Feste und ein sehr geringer Fluktuationsgrad.

Unternehmensführung

Die Geschäftsführung steht hinter den Mitarbeitern und sorgt für angenehme Arbeitsbedingungen; für nahezu jedes Problem wird eine Lösung gefunden.

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