Das Max-Planck-Institut für Mathematik in den Naturwissenschaften ist ein Forschungsinstitut in Leipzig, das sich „outward-looking mathematics“ widmet. Unser Selbstverständnis verpflichtet uns zu innovativer Grundlagenforschung und dem Transfer von Konzepten und Strukturen aus der Mathematik in andere wissenschaftliche Disziplinen.

Für unsere Abteilung Forschungskoordination suchen wir zum 1. Januar 2027 auf fünf Jahre befristet eine/n Scientific Project Coordinator (m/w/d) .

Aufgaben

Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat wird die wissenschaftliche Koordination des gemeinsamen Max-Planck-Centers mit der Yale University und dem Rényi-Institut zum Thema „Discrete and Continuous Structures in Mathematics and Data Science“ übernehmen.

Zu den Aufgaben gehören:

Organisation wissenschaftlicher Workshops und Konferenzen
Entwicklung und Pflege einer gemeinsamen Online-Seminarreihe
Überwachung wissenschaftlicher Publikationen
Regelmäßige Aktualisierung der Projektwebsite
Funktion als zentrale Ansprechperson
Förderung des nahtlosen Austauschs zwischen den Mitarbeitenden aller Partnerinstitutionen
Beitrag zu verschiedenen Outreach-Initiativen

Ihr Profil

Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Affinität zu modernen Technologien
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Wissenschaftlicher Hintergrund ist von Vorteil
Sorgfalt, außergewöhnliches Organisationstalent
Fähigkeit, mehrere Aufgaben effizient zu managen
Proaktive Problemlösungsorientierung
Teamplayer-Persönlichkeit mit Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Forschungsumfeld
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools, Budgetüberwachung und Reporting ist wünschenswert

Wir bieten

Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) bis hin zur Entgeltgruppe 13, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung
Möglichkeit, an Fortbildungen der Max-Planck-Gesellschaft teilzunehmen und Kompetenzen in verschiedenen Bereichen zu erwerben

Chancengleichheit und Vielfalt

Die Max-Planck-Gesellschaft setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Sie ist bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen im Beschäftigungsverhältnis zu erhöhen und fordert daher schwerbehinderte Menschen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem ist die Max-Planck-Gesellschaft bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordert Frauen daher ausdrücklich zur Bewerbung auf.

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