Personalberater – Jobcoach – Berufswegplaner (m, w, d)

Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit und heißen Sie herzlich willkommen, wenn Sie mit uns Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen möchten.

Ihre Karriere als Personalberater – Jobcoach – Berufswegplaner (m, w, d) startet hier!

Wir sind ein bundesweit tätiges Beratungsunternehmen, welches spezielle Dienstleistungen und Angebote für die gesetzlichen Renten- und Unfallversicherungsträger bietet. Uns sind soziale und methodische Kompetenzen besonders wichtig; eine selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist unabdingbar. Wir arbeiten mit Menschen und mit Systemen, die aus Menschen bestehen. Von daher muss eine ausgeprägte Beratungskompetenz vorhanden sein. Mit dem Ziel der zeitnahen beruflichen Wiedereingliederung durch Vermittlungsunterstützung und Begutachtung für gesundheitlich eingeschränkte Arbeitnehmer:innen suchen wir Sie für unsere Standorte.

Berlin-Prenzlauer Berg ab sofort und unbefristet – 30 bis 40 Wochenstunden
Potsdam ab sofort und unbefristet – 30 bis 40 Wochenstunden
Frankfurt (Oder) ab sofort und unbefristet – 20 bis 30 Wochenstunden
Cottbus ab sofort und unbefristet – 30 bis 40 Wochenstunden
Dresden ab sofort und unbefristet – 30 bis 40 Wochenstunden

(Studium im Gesundheitswesen, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich berufliche Rehabilitation oder Personalvermittlung)

Wir wünschen uns Unterstützung in folgenden Arbeitsbereichen:

Vermittlung von Bewerbungskompetenzen, individuelles Bewerbercoaching
Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
Arbeitsmarktanalyse und Integrationsempfehlung im Rahmen der Berufswegplanung
Fortlaufende individuelle Beratung im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung
Dokumentation und alle anfallenden Verwaltungsaufgaben

Das erwarten wir von Ihnen:

Spass am Umgang mit Menschen, Beratungs‑ bzw. Coachingkompetenz
Ein Gespür und Kenntnisse für die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft gesundheitlich eingeschränkter Arbeitnehmer:innen
Idealerweise Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und erste Erfahrungen in der Stellenakquise
Gute PC‑Kenntnisse (MS‑Office)
Eine Ausbildungs‑, Studien‑ oder langjährige Arbeitsschwerpunkt idealerweise in den Bereichen Gesundheit, Personal oder Beratungsarbeit
Selbstdisziplin und -organisation, Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
Ziel‑ und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie eine pragmatische Arbeitsweise

Das dürfen Sie von uns erwarten:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Kommunikationskultur
Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige kollegiale Beratung
Eigenverantwortliche Aufgabengebiete und fachlicher Gestaltungsfreiraum
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten/Förderung von individuellen Fortbildungswünschen
Regelmäßige Teamveranstaltungen
Vermögenswirksame Leistungen
Prämienzahlungen
Internes Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie/Freizeit/Beruf

Was uns ausmacht:

Wir sind ein eingespieltes Team, in dem noch jede/r jede/n kennt – viele Kolleginnen und Kollegen sind schon seit vielen Jahren bei uns. In unserem Unternehmen setzen wir auf eine flache Hierarchie, die den direkten Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert. Hier haben Sie nicht nur einen großen Gestaltungsspielraum, sondern tragen auch Verantwortung für den Beratungsstandort. Ein wertschätzender, offener Umgang und regelmäßige Gelegenheiten für persönlichen Austausch sind uns besonders wichtig. Wir glauben, dass eine gute Kommunikation und ein respektvolles Miteinander die Grundlage für erfolgreiche Arbeit bilden.

#J-18808-Ljbffr

pebb zwei gmbh