Die Raiffeisen Ostwestfalen-Lippe AG ist ein mittelständiges, regional verwurzeltes Unternehmen mit den Geschäftsfeldern Agrar, Energie und Einzelhandel. Mit unseren Produkten, Dienstleistungen und Standorten versorgen wir landwirtschaftliche Betriebe, Gewerbe- und Privatkunden zuverlässig in der Region.

Unser größter Erfolgsfaktor sind unsere rund 290 Mitarbeitenden, die an über 20 Standorten mit Engagement, Teamgeist und Fachwissen täglich zum Unternehmenserfolg beitragen. Deshalb legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt.Wir leben unser Motto: Gemeinsam erfolgreich handeln!

Spartenvertriebsleiter Futtermittel (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Spartenvertriebsleiter Futtermittel (m/w/d) mit ausgeprägter Vertriebs- und Führungskompetenz.

Deine Aufgaben

Verantwortung für die gesamte Sparte Futtermittel
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsmannschaft sowie Steuerung der Vertriebsaktivitäten im Innen- und Außendienst
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marktstrategien zur Steigerung von Absatzmengen, Marktanteilen und Kundenbindung
Ergebnisverantwortung für Umsatz, Ertrag und Mengenentwicklung
Kaufmännische Steuerung der Auftrags-, Vertrags- und Dispositionsprozesse einschließlich Einkauf und Rohwarensteuerung
Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Strategischer Ausbau der Mengenströme und Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Kraftfutterwerks
Optimierung betrieblicher Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Lieferanten und Geschäftsleitung

Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische oder agrarwirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Futtermitteln oder im agrarnahen Umfeld
Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Steuerung von Teams
Unternehmerisches Denken und hohe Vertriebsorientierung
Ausgeprrägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern
Hohe Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis betrieblicher Abläufe
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Strukturierte und intensive Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeregelung
Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit regionaler Verankerung
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Marktumfeld
Attraktive Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge (BAV), vermögenswirksame Leistungen (vL), Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Angebote über Corporate Benefits

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