Du führst das Einkaufsteam und entwickelst den gesamten Einkaufsbereich strategisch weiter. Du planst und optimierst alle Einkaufsaktivitäten und verhandelst mit Lieferanten.

Über den Job:

Wir investieren in die Zukunft. In Ihre Zukunft. Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Einkauf! Wir sind ein führendes, regionales Unternehmen in unserer Branche und setzen auf Veränderung, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Bereichskoordinator Einkauf (m/w/d), die mit strategischem Weitblick und operativer Kompetenz maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Fachliche Führung des Einkaufsteams
Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des gesamten Einkaufsbereichs
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten
Entwicklung und Umsetzung effizienter Einkaufsstrategien zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen Beschaffung
Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
Harmonisierung und Optimierung von Einkaufsprozessen
Eigenverantwortliche Führung von Vertrags-, Preis und Bonusverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie der Geschäftsleitung
Monitoring von Markttrends und Identifikation von Einsparpotenzialen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder berufliche Erfahrung im Bereich Einkauf
Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit Führungserfahrung
Nachweisliche Kompetenz in der Prozessharmonisierung und Prozessoptimierung
Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
Sicherer Umgang mit MS Office
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Sozialleistungen
Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 4.570,50 – 4.944,00 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Raiffeisenverband Salzburg eGen