Bereichskoordinator Einkauf (m/w/d)

Du führst das Einkaufsteam und entwickelst den gesamten Einkaufsbereich strategisch weiter. Du planst und optimierst alle Einkaufsaktivitäten und verhandelst mit Lieferanten.

Über den Job:

Wir investieren in die Zukunft. In Ihre Zukunft. Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Einkauf! Wir sind ein führendes, regionales Unternehmen in unserer Branche und setzen auf Veränderung, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Bereichskoordinator Einkauf (m/w/d), die mit strategischem Weitblick und operativer Kompetenz maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt.

• Fachliche Führung des Einkaufsteams
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des gesamten Einkaufsbereichs
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten
• Entwicklung und Umsetzung effizienter Einkaufsstrategien zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen Beschaffung
• Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
• Harmonisierung und Optimierung von Einkaufsprozessen
• Eigenverantwortliche Führung von Vertrags-, Preis und Bonusverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie der Geschäftsleitung
• Monitoring von Markttrends und Identifikation von Einsparpotenzialen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder berufliche Erfahrung im Bereich Einkauf
• Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit Führungserfahrung
• Nachweisliche Kompetenz in der Prozessharmonisierung und Prozessoptimierung
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Sozialleistungen
• Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 4.570,50 – 4.944,00 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!