Wir suchen kompetente Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger zur Unterstützung in Kindertagesstätten und schulischen Betreuungsstellen.

Aufgaben

Fachmännische Betreuung und Pflege von Säuglingen, Kleinkindern und Grundschulkindern in Kindertagesstätten, Krippen und Schulen
Durchführen von Wickeln, Umziehen, Waschen, Zähneputzen und anderen Pflegeaufgaben
Organisation und Durchführung von Spielaktivitäten, Bastelarbeiten und Hausaufgabenbetreuung
Lösen von Konflikten und Erteilen von Trost und Unterstützung
Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen und Erziehern

Qualifikationen

Abgeschlossene Umschulung zum Kinderpfleger oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
Hauptschulabschluss als Minimum; bevorzugt Abschluss in Sozialarbeit, Heilpädagogik oder ähnlichen Fachrichtungen
Engagement, Empathie und Teamfähigkeit
Kenntnisse in Grundpflege, Ernährung und Bewegungserziehung

Bewerberbonus & Vergütung

Monatliches Bruttogehalt zwischen 2 500 € und 3 500 €, abhängig von Bundesland, Erfahrung und Zusatzqualifikationen.

Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütungsmodelle und zahlreiche Fortbildungsangebote. Möglichkeit zur Spezialisierung in Bereichen wie Heilpädagogik, Jugendarbeit oder Psychologie.

Weiterbildung & Karriere

Nach erfolgreicher Abschlüsse der Umschulung können Sie in vorrangig ganztagesstellungen, Gruppenleitungen oder spezialisierte Fachbereiche mitsteigen.

Wir fördern Vielfalt

Alle Bewerbungen von Quereinsteigern, Personen mit Behinderung, Migrationshintergrund und Frauen gleichermaßen sind willkommen.

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Ratgeber Umschulung