Die Umschulung zum Kinderpfleger

Wir suchen kompetente Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger zur Unterstützung in Kindertagesstätten und schulischen Betreuungsstellen.

Aufgaben

• Fachmännische Betreuung und Pflege von Säuglingen, Kleinkindern und Grundschulkindern in Kindertagesstätten, Krippen und Schulen
• Durchführen von Wickeln, Umziehen, Waschen, Zähneputzen und anderen Pflegeaufgaben
• Organisation und Durchführung von Spielaktivitäten, Bastelarbeiten und Hausaufgabenbetreuung
• Lösen von Konflikten und Erteilen von Trost und Unterstützung
• Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen und Erziehern

Qualifikationen

• Abgeschlossene Umschulung zum Kinderpfleger oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
• Hauptschulabschluss als Minimum; bevorzugt Abschluss in Sozialarbeit, Heilpädagogik oder ähnlichen Fachrichtungen
• Engagement, Empathie und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in Grundpflege, Ernährung und Bewegungserziehung

Bewerberbonus & Vergütung

Monatliches Bruttogehalt zwischen 2 500 € und 3 500 €, abhängig von Bundesland, Erfahrung und Zusatzqualifikationen.

Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütungsmodelle und zahlreiche Fortbildungsangebote. Möglichkeit zur Spezialisierung in Bereichen wie Heilpädagogik, Jugendarbeit oder Psychologie.

Weiterbildung & Karriere

Nach erfolgreicher Abschlüsse der Umschulung können Sie in vorrangig ganztagesstellungen, Gruppenleitungen oder spezialisierte Fachbereiche mitsteigen.

Wir fördern Vielfalt

Alle Bewerbungen von Quereinsteigern, Personen mit Behinderung, Migrationshintergrund und Frauen gleichermaßen sind willkommen.