NEU: Die Kath. Kirchengemeinde St. Viktor, Dülmen sucht zum 01.10.2026 eine Verbundleitung (m/w[...]

Katholische Kirchengemeinde St. Viktor, Dülmen sucht zum eine Verbundleitung (m/w/d) in Vollzeit

Du bist

engagiert und motiviert, kleine Persönlichkeiten auf ihrem Weg zum Größerwerden zu begleiten … dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.

Aufgaben

• die Personalführung und -entwicklung mit Dienst- und Fachaufsichten umzusetzen
• an Teamarbeit und Teamentwicklung
• an vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Eltern, dem Kirchenvorstand, den pastoralen Gremien der Gemeinde, dem Jugendamt sowie allen Einrichtungen und Organisationen im Sozialraum
• die aktuellen pädagogischen Konzeptionen zeitgemäß weiterzuentwickeln
• an einer engen fachlich unterstützenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Zentralrendantur, insbesondere in Fragen der Finanz- und Personalverwaltung

Du bringst mit

• eine mehrjährige Berufserfahrung als Leiter/in einer Kindertageseinrichtung, im besten Fall als Verbundleitung
• eine Ausbildung gemäß
• 4 der Personalvereinbarung zum KiBiz, im besten Fall mit Zusatzqualifikation als Fachwirt/in oder Betriebswirt/in im Bereich Sozialmanagement oder ein entsprechendes Studium mit staatlicher Anerkennung
• ausgeprägte Kompetenzen im Bereich der Personalführung, der Personalentwicklung und der Betriebsführung
• Engagement im Bereich Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• einen sicheren Umgang mit einer zeitgemäßen IT-Umgebung
• die eigenständige Budgetverwaltung auf Grundlage des Haushaltsplanes in Kooperation mit der Zentralrendantur
• eine glaubwürdige christliche Grundhaltung und Lebensführung, sowie die Kompetenz, die christliche Grundeinstellung weiter zu vermittelneine mehrjährige Berufserfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung, im besten Fall als Verbundleitung
• die Fähigkeit zu qualifizierter pädagogischer Arbeit mit Kindern bis zur Schulpflicht mit und ohne Behinderung, zur Teamarbeit und zum selbstständigen Handeln;
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern

Wir bieten

• insgesamt fünf gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen, mit zurzeit 433 Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Schulpflicht, vier unserer fünf Einrichtungen wurden in den vergangenen Jahren umfassend saniert und modernisiert
• drei Einrichtungen als Familienzentrum
• Gestaltungsspielräume für neue Ideen und Impulse
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO / vergleichbar TVöD / SuE) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S18
• Job-Rad und Lebensarbeitszeitmodell
• einen Träger, dem die Kindertageseinrichtungsarbeit ein seelsorgerisches Anliegen ist
• vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• die Begleitung und Unterstützung durch den Spitzenverband
• Leben in christlicher Gemeinschaft