Job description

Description

Mit mehr als 3.500 Mitarbeitenden ist die Safilo Group ein weltweit führendes Unternehmen im Premium-Brillenbereich für Sonnenbrillen, optische Fassungen und Sportbrillen.

Als Area Manager für den deutschen Markt (Südost – Bayern) sind Sie für das kommerzielle Wachstum Ihres Gebiets verantwortlich. Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Vertriebsteam, setzen Go-to-Market-Strategien um, sorgen für Markenpräsenz und erreichen Rentabilitätsziele. Ihre Rolle umfasst Kundenentwicklung, strategische Vertriebsplanung sowie die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

Führung und Coaching des Außendienstteams zur Erreichung von Verkaufs- und Markenpräsenzzielen
Umsetzung von Go-to-Market-Strategien mit kommerziellen Tools und maßgeschneiderten Angeboten
Identifikation von Marktchancen und Unterstützung strategischer Entscheidungen
Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Vertragsmanagement von Neu- und Bestandskunden mit Unterstützung des Innendienstes
Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur Entwicklung von Marketingplänen für Kunden im zugewiesenen Gebiet
Überwachung von KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
Entwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams durch Coaching in strategischem Verkauf und Vertriebsfähigkeiten
Verkaufsprognosen und Unterstützung der Produktplanung
Leitung kommerzieller Projekte zur Leistungssteigerung
Rekrutierung, Coaching und Entwicklung von Vertriebsmitarbeitenden
Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie Förderung der Karriereentwicklung
Regelmäßige Außendienstbesuche und Nachverfolgung individueller Leistungen
Aktive Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen nach Bedarf
Koordination von Multibrand-Aktivitäten zur Steigerung des Safilo-Marktanteils im Kundennetzwerk

Ihr Profil

Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb und in der Teamführung
Hohe Motivation für Außendiensttätigkeiten
Ausgeprägte Ergebnisorientierung
Hervorragende Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu arbeiten

Paket

Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Mobiltelefon und Tablet
Mitarbeiterrabatte auf Unternehmensprodukte
Hybrides Arbeitsmodell

Gehalt

Gehalt: ab 80.000 € brutto pro Jahr. Das tatsächliche Gehalt sowie die Einstufung in die entsprechende Verwendungsgruppe werden auf Grundlage objektiver Kriterien, unabhängig vom Geschlecht, festgelegt.

Variable Vergütung: vorgesehen.

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