VerkaufsrepräsentantInnen - Bayern

Job description

Description

Mit mehr als 3.500 Mitarbeitenden ist die Safilo Group ein weltweit führendes Unternehmen im Premium-Brillenbereich für Sonnenbrillen, optische Fassungen und Sportbrillen.

Als Area Manager für den deutschen Markt (Südost – Bayern) sind Sie für das kommerzielle Wachstum Ihres Gebiets verantwortlich. Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Vertriebsteam, setzen Go-to-Market-Strategien um, sorgen für Markenpräsenz und erreichen Rentabilitätsziele. Ihre Rolle umfasst Kundenentwicklung, strategische Vertriebsplanung sowie die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Führung und Coaching des Außendienstteams zur Erreichung von Verkaufs- und Markenpräsenzzielen
• Umsetzung von Go-to-Market-Strategien mit kommerziellen Tools und maßgeschneiderten Angeboten
• Identifikation von Marktchancen und Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Vertragsmanagement von Neu- und Bestandskunden mit Unterstützung des Innendienstes
• Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur Entwicklung von Marketingplänen für Kunden im zugewiesenen Gebiet
• Überwachung von KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Entwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams durch Coaching in strategischem Verkauf und Vertriebsfähigkeiten
• Verkaufsprognosen und Unterstützung der Produktplanung
• Leitung kommerzieller Projekte zur Leistungssteigerung
• Rekrutierung, Coaching und Entwicklung von Vertriebsmitarbeitenden
• Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie Förderung der Karriereentwicklung
• Regelmäßige Außendienstbesuche und Nachverfolgung individueller Leistungen
• Aktive Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen nach Bedarf
• Koordination von Multibrand-Aktivitäten zur Steigerung des Safilo-Marktanteils im Kundennetzwerk

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb und in der Teamführung
• Hohe Motivation für Außendiensttätigkeiten
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Hervorragende Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu arbeiten

Paket

• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Mobiltelefon und Tablet
• Mitarbeiterrabatte auf Unternehmensprodukte
• Hybrides Arbeitsmodell

Gehalt

Gehalt: ab 80.000 € brutto pro Jahr. Das tatsächliche Gehalt sowie die Einstufung in die entsprechende Verwendungsgruppe werden auf Grundlage objektiver Kriterien, unabhängig vom Geschlecht, festgelegt.

Variable Vergütung: vorgesehen.