Ressortleitung Soziale Selbsthilfe und Geschäftsführung Selbsthilfebeirat (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und fachkundige Ressortleitung für unser Soziales Selbsthilfe-Ressort und die Geschäftsführung des Selbsthilfebeirats der Landeshauptstadt München. Als Ressortleitung werden Sie die strategische und fachliche Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Soziale Selbsthilfe leiten und die Geschäftsführung des Selbsthilfebeirats übernehmen.

Kurzüberblick

Standort: München
Arbeitsmodell: Teilzeit (33 Wochenstunden)
Anstellungsart: Befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung

Aufgaben

Als Ressortleitung werden Sie die folgenden Aufgaben übernehmen:

Ressortleitung und strategische Entwicklung
Kooperative Leitung des Ressorts Soziale Selbsthilfe
Strategische und fachliche Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
Beobachtung sozialpolitischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsansätzen
Netzwerk- und Kooperationsarbeit mit Fachstellen und Institutionen des Sozialwesens
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Fachtagen
Geschäftsführung Selbsthilfebeirat (städtisches Gremium) und Förderberatung
Weiterentwicklung und Organisation der Förderprozesse in Abstimmung mit dem Sozialreferat
Organisation und Moderation der Sitzungen sowie der gesamten Beiratsarbeit
Koordination zwischen Beirat und der städtischen Verwaltung - Sozialreferat

Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialpädagogischen Bereich, in Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse im Sozialwesen, Sozialpolitik und psychosozialer Versorgung
Erfahrung in Verwaltungsabläufen, Förderverfahren und Netzwerkarbeit
Kompetenzen in strategischer Planung und Organisationsentwicklung
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Kooperativer, teamorientierter Führungsstil mit Vertrauen in selbstständiges Arbeiten
Souveränität, ruhiges Auftreten- insbesondere in schwierigen Gesprächssituationen
Verhandlungssicherheit und Fähigkeit, komplexe Interessenlagen auszubalancieren
Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Fachliche Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Vielfalt, Migration, Antidiskriminierung oder diskriminierungssensible Arbeit sind ausdrücklich erwünscht
Überzeugung von den Potenzialen der Selbsthilfe
Freude an kooperativer Teamarbeit in einem vielfältigen, engagierten Umfeld

Benefits

Eine spannende und verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
Ein vielfältiges Arbeitsfeld an der Schnittstelle von Selbsthilfe, Politik und Sozialwesen
Mitarbeit in einer Einrichtung unter freier Trägerschaft mit klarer Haltung zu Empowerment und Vielfalt
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kooperativen Team
Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung
Vergütung nach TVöD E11 und betriebliche Altersversorgung
Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Selbsthilfezentrum München