Der Evangelische Kirchenkreis Stuttgart sucht wegen Ruhestands des bisherigen Stelleninhabers zum eine*n

Personalführung für die Gemeindediakon*innen mit Dienst- und Fachaufsicht (z.Zt. 15 Personen)
Durchführung der PE-Gespräche
Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Kontrolle der Arbeitszeitkonten über Timebutler
Organisation und Durchführung der Diakonatsdienstbesprechungen und Jahresklausuren
Organisatorische Verantwortung für die Vesperkirche Stuttgart
Einsatzplanung der ehren- und hauptamtlich Mitarbeitenden
Auf- und Abbau der Vesperkirche
Koordination des laufenden Betriebes während der sieben Vesperkirchenwochen (Januar bis Mitte März)

Gemeindediakonische Aufgaben im Kirchenkreis (45%)

Planung, Organisation und Durchführung von jährlich zwei, jeweils 1wöchigen Seniorenfreizeiten Urlaub ohne Koffer
Planung, Organisation und Durchführung von bedarfsorientierten diakonischen Projekten in Gemeinden oder Distrikten
Entwicklung neuer Handlungsfelder im Hinblick auf die Zukunftsfähigkeit diakonischer Arbeit in den Gemeinden.

Sie sind berufene/r Diakon*in der Evang. Landeskirche in Württemberg (Hochschulabschluss oder Abschluss an einer von der Evang. Landeskirche in Württemberg anerkannten Ausbildungsstätte)
Sie arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams, mit verschiedenen Kooperationspartnern und mit unterschiedlichen ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Sie sind teamorientiert und konfliktfähig und verstehen es, strategisch und systemisch zu denken.
Sie arbeiten kreativ, selbständig und zielorientiert.
Sie können aktiv auf Menschen aus unterschiedlichen Milieus zugehen und sind gerne nahe bei den Menschen.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Diakon*in und suchen neue Herausforderungen in einer leitenden Aufgabe.
Für die Vesperkirche bringen Sie idealerweise Kenntnisse aus dem Nahrungmittelbereich oder der Gastronomie mit oder haben Erfahrung mit der Durchführung größerer Veranstaltungen.
Sie stehen notwendigen Transformationsprozessen zur Zukunftsfähigkeit des Diakonats im Kirchenkreis positiv gegenüber und gestalten diese aktiv mit.
Sie sind Mitglied in der Evang. Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der Evang. Kirche in Deutschland (EKD).

Eine unbefristete Anstellung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO)
Vergütung nach TVöD/KAO. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 bewertet.
Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Engagierte und begeisterte haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende
Fachlicher Austausch im Team der Diakoninnen und Diakone
Fortbildung und regelmäßige Dienstbesprechungen
Die Möglichkeit zur Supervision
Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitkonto und Arbeitszeiterfassung über Timebutler.
Ein gut ausgestattetes Büro
Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
Vorteile durch Corporate Benefits
Unterstützung bei der Wohnungssuche

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

#J-18808-Ljbffr

Stuttgart Evangelisch Verwaltung