Über S&You
S&You ist eine Marke der SYNERGIE Gruppe – dem fünftgrößten Personaldienstleister in Europa. Wir helfen Fach- und Führungskräften bei der Erklimmung der nächsten Stufe ihrer Karriereleiter – individuell, persönlich, kompetent undausschließlich per Direktvermittlung . Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und internationalen Vernetzung sind wir ein wichtiger Rekrutierungspartner für viele renommierte Unternehmen. Nutzen Sie unsere Kontakte und unsere Marktkenntnis zu Ihrem Vorteil!

Head of HR m/w/d

Einsatzort: Güglingen

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Du suchst eine neue Herausforderung ohne Umwege?

Wir bringen Dich direkt mit den richtigen Entscheidern zusammen! Für einen international erfolgreichen und innovationsstarken Technologieführer mit Sitz im Raum Heilbronn suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen Head of Human Resources (m⁠/⁠w⁠/⁠d) . Das traditionsreiche Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle technische Systemlösungen für namhafte Kunden aus verschiedenen Industriezweigen und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an nationalen und internationalen Standorten.

Was Du bewegen wirst

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Management und Führungskräften
Positionierung von HR als strategischer Business Partner und Sparringspartner für die Unternehmensleitung
Aufbau und Weiterentwicklung einer standortübergreifenden „One HR“-Organisation mit einheitlichen Prozessen und Standards
Gestaltung eines modernen HR-Service-Modells inklusive Zentralisierung und Optimierung administrativer HR-Prozesse
Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Leadership-, Performance- und Entwicklungsprogrammen
Begleitung von Transformations-, Change- und Kulturentwicklungsprozessen innerhalb der Organisation
Vorantreiben der HR-Digitalisierung sowie Einführung datenbasierter Steuerungs- und Reportinginstrumente
Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden HR-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Management, Führungskräften und Betriebsrat

Das mach Dich erfolgreich

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen HR-Funktion innerhalb eines produzierenden oder international geprägten Industrieumfelds
Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von HR-Organisationen sowie in Transformations- und Change-Projekten
Fundierte Expertise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent Management, Leadership Development und Employee Experience
Erfahrung im Aufbau und der Optimierung skalierbarer HR-Strukturen und Shared-Service-Modelle
Ausgeprägtes Verständnis für moderne HR-Systeme, Digitalisierung sowie datenbasierte HR-Steuerung
Souveräner Umgang mit HR-Kennzahlen, Reporting und HR-Controlling
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und tarifgebundenen Umfeldern (z. B. IG Metall)
Ausgeprägte strategische Kompetenz kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität, hoher Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Gerrit Fischer

Telefon:
Mail:

Abteilungen: Maschinen-/Anlagenbau

Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung

#J-18808-Ljbffr

S&you