Digitale Kunstrahmen in außergewöhnlicher Qualität – dank E-Ink-Technologie.

Dafür stehen wir: Pocketbook.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum , suchen wir für unseren Standort Radebeul bei Dresden einen

Sales Manager D-A-CH (m/w/d)

Du liebst die aktive Neukundenansprache und gehst gezielt auf neue Fachhändler zu — am Telefon, im Außendienst und auf Messen?
Du brennst dafür, im High-End- und Lifestyle-Segment ein eigenes Vertriebsnetz von Grund auf aufzubauen?
Du willst einen neuen Premium-Markt aktiv erschließen — mit eigenem Akquiseplan und echtem Pioniergeist?
Du möchtest kurze Wege, direkte Anbindung zur Geschäftsleitung und 100 % Gestaltungsfreiheit beim Aufbau Deiner eigenen Vertriebs-Pipeline?

Dann bist Du bei Pocketbook genau richtig!

Wer wir sind

Pocketbook Readers GmbH ist Entwickler und Hersteller hochwertiger E-Ink-basierter Kunstrahmen und E-Poster in verschiedenen Größen - bis hin zum Großformat
Sitz in Radebeul bei Dresden — ein Team von 15 Mitarbeitenden, davon 3 im Vertrieb
Teil eines Unternehmensverbundes mit rund 170 Mitarbeitenden weltweit
Inhabergeführt, flache Hierarchien, direkte Anbindung an die Geschäftsleitung, kurze Wege und schnelle Entscheidungen
Geringe Fluktuation, stabiles Umfeld — viele Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahren dabei
Geschäftsführer Enrico Müller ist seit über 15 Jahren an Bord und bleibt operativ nah am Team — im Kundenkontakt, auf Messen, im operativen Vertrieb
Exklusive Zusammenarbeit mit Pininfarina — Design-Ikone trifft Technologie-Innovation
Zur Gruppe gehört auch IONNYK, deren Produkte ebenfalls durch uns vertrieben werden
Eigene Apps für iOS und Android zur Steuerung der digitalen Kunstrahmen und zum Zugriff auf unsere kuratierte Bibliothek hochwertiger Kunstwerke und eigene Bilder
Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Kuration — alles inhouse realisiert

Was uns auszeichnet

Galerie-Qualität in digitalen Kunstrahmen — einzigartig durch die E-Ink-Technologie: kein hinterleuchteter Bildschirm, kein Flimmern, minimaler Stromverbrauch
Ein mit dem German Design Award 2026 ausgezeichnetes Produkt — ein Design-Preis auf höchstem Niveau, der unseren Anspruch unterstreicht
Produkte, die es in dieser Qualität und Ausführung nur von Pocketbook und IONNYK gibt — echter Pioniermarkt mit vielen Möglichkeiten und Räumen zur Gestaltung
Ein authentisches, eingespieltes Team — ehrlich, sympathisch, kollegial; gemeinsam begeistert von dem, was wir tun
Eine kuratierte Kunstbibliothek, die ständig erweitert wird
Inhouse-Entwicklung: iOS, Android, Marketing und Kuration — alles im Unternehmen
100 % Gestaltungsfreiheit beim Aufbau eines neuen Fachhandels-Netzwerks in der D-A-CH-Region
Eine langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen mit internationalem Verbund

Aufgaben

Aktive Neukundenakquise: Recherche, Kontaktinitiative und konsequente Erstansprache neuer Fachhändler in Deutschland im Premium-Segment — z. B. Interior‑Fachhändler, Concept Stores, High‑End‑Hotellerie, hochwertige Gastronomie, Ausstatter für anspruchsvolle, gediegene wie moderne Büroräumlichkeiten, exklusive Locations, Museen, Galerien, Messen oder Kongress‑ und Tagungszentren
Systematischer Aufbau einer eigenen Akquise‑Pipeline: gezielte Identifikation und proaktive Ansprache neuer Fachhändler und Vertriebspartner in deutschsprachigen Metropolen, wie z. B. Hamburg, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, München, Basel, Wien, Genf oder Zürich
Begleitung und Unterstützung neu gewonnener Fachhändler bei Kunden‑Events, POS‑Präsentationen und Promotions — als Türöffner für weitere Abschlüsse und zusätzliche Empfehlungen
Schulung und Support frisch gewonnener Händler — Produktwissen, Argumentation, Sales‑Tools vor Ort, damit aus Erstabschlüssen nachhaltige Folgeumsätze werden
Optional: Direktakquise und Direktvertrieb bei Key‑Account‑Zielkunden im Premium‑Segment (z. B. Interior‑Designer und Innenarchitekten exklusiver Konferenzhotels, Flagship‑Stores oder großer Konzerne)
Repräsentation der Marke und aktive Leadgenerierung auf Leitmessen wie der Ambiente in Frankfurt — Standbetreuung, Erstansprache neuer Interessenten, Leadqualifizierung sowie Beratungs‑ und Abschlussgespräche vor Ort
Selbstständige, akquisestarke Tourenplanung im Vertriebsgebiet — mit klarem Fokus auf Neukundentermine und Erstgespräche vor Ort
Eigenständige Recherche über Google, LinkedIn und Branchenportale; aktive telefonische Kaltakquise und Erstansprache neuer Fachhändler sowie konsequente Terminvereinbarung für Vor‑Ort‑Besuche
Telefonische Bestandskundenpflege im Anschluss an die Erstgewinnung; konsequentes Nachfassen von Test‑‌, Erst‑ und Folgebestellungen
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu neu gewonnenen, hochwertigen Handelspartnern im High‑End‑ und Life‑Style‑Bereich — vom Erstkontakt bis zur strategischen Partnerschaft
Spreu vom Weizen trennen: bereits in der Akquisephase Händler mit echtem Potenzial erkennen, priorisieren und gezielt entwickeln — Umsätze generieren und die Zusammenarbeit langfristig ausbauen
Aktiver Aufbau von Partnerschaften und Multiplikator‑Netzwerken, die eine ähnliche Klientel bedienen — als zusätzlicher Hebel für die Neukundengewinnung

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb mit klarem Schwerpunkt auf Akquise und Neukundengewin‑nung — idealerweise mit hochwertigen Premium‑Produkten
Ideales Umfeld: hochwertiges Interieur, Möbelbau, Premium‑Automobil‑Segment oder vergleichbar — auch Kunst, Architektur oder andere Bereiche mit anspruchsvoller Klientel
Ebenfalls willkommen: Profis aus harten Vertriebsschulen (Telekommunikation, Druck‑/Kopiersysteme, Mobilfunk, Automobil), sofern Du heute in einem hochwertigen Umfeld zu Hause bist oder dorthin wechseln willst und die entsprechende Eignung bzw. Affinität mitbringst
Ausgeprägte Akquise‑Stärke und Hunter‑Mentalität: echte Lust auf Neukundengewin‑nung, Spaß an Kaltakquise am Telefon, im Außendienst sowie über LinkedIn und E‑Mail — Du machst die Erstansprache nicht widerwillig, sondern aus Überzeugung
Ein seriöses, professionelles Auftreten mit individueller Note — jemand, an den sich Menschen erinnern
Sympathische Ausstrahlung, Empathie, Drive und Schneid — Biss in der Akquise und echte Begeisterung für den Abschluss
Eine eigenständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sehr guter Selbstorganisation
Klar denkend, strukturiert und proaktiv — mit einem eigenen Plan zur Markterschließung und Neukundengewin‑nung im D‑A‑CH‑Raum
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; Englisch verhandlungssicher (u. a. auch wegen interner Kommunikation im Unternehmen)
Französisch oder Italienisch als Plus
Reisebereitschaft in der D‑A‑CH‑Region — ca. 8 – 10 Reisetage pro Monat, bei eigenständiger Planung
Gern wohnhaft im Großraum Dresden — bei ausgezeichneter Eignung ist auch eine Remote‑Anstellung im deutschen Bundesgebiet denkbar

Benefits

Ein angemessenes, gehobenes Festgehalt
Prämie in Form eines 13. Bruttomonatsgehalts bei entsprechender Team‑ und Unternehmens‑Performance
30 Tage Urlaub
Einen hochwertig ausgestatteten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte
Hochwertiges Arbeits‑Equipment: u. a. Notebook, Smartphone, Headset
Vertrauensarbeitszeit im Vertrieb mit viel Flexibilität
Probezeit 6 Monate, danach unbefristete Festanstellung
Ein strukturiertes, 14‑tägiges, intensives Onboarding am Standort Radebeul — mit Einarbeitung durch den Geschäftsführer Enrico Müller und die Vertriebskollegen; Fortsetzung über die folgenden Wochen und Monate, inklusive gemeinsamer Außendiensttage
Mit zunehmender Erfahrung sehr eigenständiges Arbeiten; nach Einarbeitung 1 – 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen mit internationalem Verbund

Und?

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Rechtlicher Hinweis zur Gleichbehandlung aller Geschlechter:
Wir verwenden aus Gründen der besseren Lesbarkeit in unseren Stellenanzeigen die männliche Form
(generisches Maskulinum), z. B. „Kollege

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