Sales Manager D-A-CH (m/w/d) Kunst X High-Tech

Digitale Kunstrahmen in außergewöhnlicher Qualität – dank E-Ink-Technologie.

Dafür stehen wir: Pocketbook.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum , suchen wir für unseren Standort Radebeul bei Dresden einen

Sales Manager D-A-CH (m/w/d)

• Du liebst die aktive Neukundenansprache und gehst gezielt auf neue Fachhändler zu — am Telefon, im Außendienst und auf Messen?
• Du brennst dafür, im High-End- und Lifestyle-Segment ein eigenes Vertriebsnetz von Grund auf aufzubauen?
• Du willst einen neuen Premium-Markt aktiv erschließen — mit eigenem Akquiseplan und echtem Pioniergeist?
• Du möchtest kurze Wege, direkte Anbindung zur Geschäftsleitung und 100 % Gestaltungsfreiheit beim Aufbau Deiner eigenen Vertriebs-Pipeline?

Dann bist Du bei Pocketbook genau richtig!

Wer wir sind

• Pocketbook Readers GmbH ist Entwickler und Hersteller hochwertiger E-Ink-basierter Kunstrahmen und E-Poster in verschiedenen Größen - bis hin zum Großformat
• Sitz in Radebeul bei Dresden — ein Team von 15 Mitarbeitenden, davon 3 im Vertrieb
• Teil eines Unternehmensverbundes mit rund 170 Mitarbeitenden weltweit
• Inhabergeführt, flache Hierarchien, direkte Anbindung an die Geschäftsleitung, kurze Wege und schnelle Entscheidungen
• Geringe Fluktuation, stabiles Umfeld — viele Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahren dabei
• Geschäftsführer Enrico Müller ist seit über 15 Jahren an Bord und bleibt operativ nah am Team — im Kundenkontakt, auf Messen, im operativen Vertrieb
• Exklusive Zusammenarbeit mit Pininfarina — Design-Ikone trifft Technologie-Innovation
• Zur Gruppe gehört auch IONNYK, deren Produkte ebenfalls durch uns vertrieben werden
• Eigene Apps für iOS und Android zur Steuerung der digitalen Kunstrahmen und zum Zugriff auf unsere kuratierte Bibliothek hochwertiger Kunstwerke und eigene Bilder
• Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Kuration — alles inhouse realisiert

Was uns auszeichnet

• Galerie-Qualität in digitalen Kunstrahmen — einzigartig durch die E-Ink-Technologie: kein hinterleuchteter Bildschirm, kein Flimmern, minimaler Stromverbrauch
• Ein mit dem German Design Award 2026 ausgezeichnetes Produkt — ein Design-Preis auf höchstem Niveau, der unseren Anspruch unterstreicht
• Produkte, die es in dieser Qualität und Ausführung nur von Pocketbook und IONNYK gibt — echter Pioniermarkt mit vielen Möglichkeiten und Räumen zur Gestaltung
• Ein authentisches, eingespieltes Team — ehrlich, sympathisch, kollegial; gemeinsam begeistert von dem, was wir tun
• Eine kuratierte Kunstbibliothek, die ständig erweitert wird
• Inhouse-Entwicklung: iOS, Android, Marketing und Kuration — alles im Unternehmen
• 100 % Gestaltungsfreiheit beim Aufbau eines neuen Fachhandels-Netzwerks in der D-A-CH-Region
• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen mit internationalem Verbund

Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise: Recherche, Kontaktinitiative und konsequente Erstansprache neuer Fachhändler in Deutschland im Premium-Segment — z. B. Interior‑Fachhändler, Concept Stores, High‑End‑Hotellerie, hochwertige Gastronomie, Ausstatter für anspruchsvolle, gediegene wie moderne Büroräumlichkeiten, exklusive Locations, Museen, Galerien, Messen oder Kongress‑ und Tagungszentren
• Systematischer Aufbau einer eigenen Akquise‑Pipeline: gezielte Identifikation und proaktive Ansprache neuer Fachhändler und Vertriebspartner in deutschsprachigen Metropolen, wie z. B. Hamburg, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, München, Basel, Wien, Genf oder Zürich
• Begleitung und Unterstützung neu gewonnener Fachhändler bei Kunden‑Events, POS‑Präsentationen und Promotions — als Türöffner für weitere Abschlüsse und zusätzliche Empfehlungen
• Schulung und Support frisch gewonnener Händler — Produktwissen, Argumentation, Sales‑Tools vor Ort, damit aus Erstabschlüssen nachhaltige Folgeumsätze werden
• Optional: Direktakquise und Direktvertrieb bei Key‑Account‑Zielkunden im Premium‑Segment (z. B. Interior‑Designer und Innenarchitekten exklusiver Konferenzhotels, Flagship‑Stores oder großer Konzerne)
• Repräsentation der Marke und aktive Leadgenerierung auf Leitmessen wie der Ambiente in Frankfurt — Standbetreuung, Erstansprache neuer Interessenten, Leadqualifizierung sowie Beratungs‑ und Abschlussgespräche vor Ort
• Selbstständige, akquisestarke Tourenplanung im Vertriebsgebiet — mit klarem Fokus auf Neukundentermine und Erstgespräche vor Ort
• Eigenständige Recherche über Google, LinkedIn und Branchenportale; aktive telefonische Kaltakquise und Erstansprache neuer Fachhändler sowie konsequente Terminvereinbarung für Vor‑Ort‑Besuche
• Telefonische Bestandskundenpflege im Anschluss an die Erstgewinnung; konsequentes Nachfassen von Test‑‌, Erst‑ und Folgebestellungen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu neu gewonnenen, hochwertigen Handelspartnern im High‑End‑ und Life‑Style‑Bereich — vom Erstkontakt bis zur strategischen Partnerschaft
• Spreu vom Weizen trennen: bereits in der Akquisephase Händler mit echtem Potenzial erkennen, priorisieren und gezielt entwickeln — Umsätze generieren und die Zusammenarbeit langfristig ausbauen
• Aktiver Aufbau von Partnerschaften und Multiplikator‑Netzwerken, die eine ähnliche Klientel bedienen — als zusätzlicher Hebel für die Neukundengewin­nung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb mit klarem Schwerpunkt auf Akquise und Neukundengewin‑nung — idealerweise mit hochwertigen Premium‑Produkten
• Ideales Umfeld: hochwertiges Interieur, Möbelbau, Premium‑Automobil‑Segment oder vergleichbar — auch Kunst, Architektur oder andere Bereiche mit anspruchsvoller Klientel
• Ebenfalls willkommen: Profis aus harten Vertriebsschulen (Telekommunikation, Druck‑/Kopiersysteme, Mobilfunk, Automobil), sofern Du heute in einem hochwertigen Umfeld zu Hause bist oder dorthin wechseln willst und die entsprechende Eignung bzw. Affinität mitbringst
• Ausgeprägte Akquise‑Stärke und Hunter‑Mentalität: echte Lust auf Neukundengewin‑nung, Spaß an Kaltakquise am Telefon, im Außendienst sowie über LinkedIn und E‑Mail — Du machst die Erstansprache nicht widerwillig, sondern aus Überzeugung
• Ein seriöses, professionelles Auftreten mit individueller Note — jemand, an den sich Menschen erinnern
• Sympathische Ausstrahlung, Empathie, Drive und Schneid — Biss in der Akquise und echte Begeisterung für den Abschluss
• Eine eigenständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sehr guter Selbstorganisation
• Klar denkend, strukturiert und proaktiv — mit einem eigenen Plan zur Markterschließung und Neukundengewin‑nung im D‑A‑CH‑Raum
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; Englisch verhandlungssicher (u. a. auch wegen interner Kommunikation im Unternehmen)
• Französisch oder Italienisch als Plus
• Reisebereitschaft in der D‑A‑CH‑Region — ca. 8 – 10 Reisetage pro Monat, bei eigen­ständiger Planung
• Gern wohnhaft im Großraum Dresden — bei ausgezeichneter Eignung ist auch eine Remote‑Anstellung im deutschen Bundesgebiet denkbar

Benefits

• Ein angemessenes, gehobenes Festgehalt
• Prämie in Form eines 13. Bruttomonatsgehalts bei entsprechender Team‑ und Unternehmens‑Performance
• 30 Tage Urlaub
• Einen hochwertig ausgestatteten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte
• Hochwertiges Arbeits‑Equipment: u. a. Notebook, Smartphone, Headset
• Vertrauensarbeitszeit im Vertrieb mit viel Flexibilität
• Probezeit 6 Monate, danach unbefristete Festanstellung
• Ein strukturiertes, 14‑tägiges, intensives Onboarding am Standort Radebeul — mit Einarbeitung durch den Geschäftsführer Enrico Müller und die Vertriebskollegen; Fortsetzung über die folgenden Wochen und Monate, inklusive gemeinsamer Außendiensttage
• Mit zunehmender Erfahrung sehr eigen­ständiges Arbeiten; nach Einarbeitung 1 – 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
• Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen mit internationalem Verbund

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