1 Beamtin/Beamten (m/w/d) des gehobenen technischen Dienstes (Kennziffer 05)

Beamtin/Beamten des gehobenen technischen Dienstes (Technische/r Oberinspektoranwärter/in) Kennziffer 05

Für unsere Außenstelle Maintal suchen wir ab sofort in Vollzeit mit 41 Wochenstunden.

Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst die Eichung von Messgeräten im geschäftlichen und amtlichen Verkehr, insbesondere im Bereich der Elektromobilität (E‑Ladesäulen).

Qualifikationen

• Abschlusszeugnis einer Hochschule/Fachhochschule in einem Studiengang mit geeignetem naturwissenschaftlichem Schwerpunkt (Bachelorprüfung, Masterprüfung oder Diplom‑Hauptprüfung) oder einen hochschulrechtlich hinsichtlich dieser fachlichen Ausrichtung als gleichwertig anerkannten Studienabschluss
• Interesse an der Messtechnik
• Nach Möglichkeit 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung
• Gute PC‑Kenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B (III)
• Nachgewiesene Deutsch‑Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach‑Zertifikat der Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Erstsprache bzw. ab Grundschule

Persönliche Eigenschaften

• Bereitschaft zum Außendienst
• Engagement, Eigeninitiative, Teamgeist
• Für regelmäßigen Außendienst erforderliche körperliche Belastbarkeit
• Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
• Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten

Weitere Bedingungen

• Einstellungshöchstalter 40 Jahre (Ausnahme: Inhaber/Innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins nach SVG sowie Fälle gem. § 7 Abs. 6 SVG)
• Der erforderliche Vorbereitungsdienst, der mit dem Prüfungslehrgang (Januar 2028 bis Juni 2028) bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall abschließt, dauert im Regelfall eineinhalb Jahre.
• Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann.

Benefits & Perks

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzubilden
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team
• Landesticket Hessen, kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs in ganz Hessen und angrenzenden Gebieten

Diversity & Inclusion

Da Frauen in dieser Laufbahn unterrepräsentiert sind, besteht die Verpflichtung und wird angestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Zur Übernahme in das Beamtenverhältnis müssen Bewerberinnen und Bewerber Deutsche im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes sein oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union bzw. eines anderen der in § 7 Abs. 1 Nr. 1 Beamtenstatusgesetz genannten Staaten besitzen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter entnommen werden.

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