21001-Wirtschaftsbereich mit erweiterten Aufgaben

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle von 0,50 Stellenanteilen einer Vollzeitstelle (50 %) als Mitarbeiter*in im Wirtschaftsbereich mit erweiterten Aufgaben in Organisation am Standort der Landesbezirksverwaltung in Mainz.

Verantwortlichkeiten

Küche

• Reinigung der Küche und ihrer Nebenräume
• Spültätigkeiten
• Portionieren und Anreichen von Speisen

Reinigung

• Reinigung des Hauses
• Mitarbeit bei der Hausgestaltung
• Aufräumarbeiten
• Blumenpflege

Gastronomie

• Bewirtung der Gäste
• Bevorratung der Getränke
• Reinigung der Thekenanlagen
• Spül- und Aufräumarbeiten

Haustechnik

• Begleitung von Handwerkertätigkeiten
• Vor- und Nachbereitung der Seminarräume
• Bereitstellung der Seminartechnik
• Koordination des täglichen Arbeitseinsatzes, Ergebniskontrolle und Materialanforderung ggf. Beschaffung (Vorarbeiterfunktion)

Qualifikationen

• Wissen und Können – Fachkenntnisse (Anforderungsstufe 2): Kenntnisse der entsprechenden Reinigungsmittel, Service, Küche, Getränke und Hygiene; gute Kenntnis der verwendeten Geräte und Anlagen; Routinewartung und Reinigung aller Geräte, Automaten, Seminartechnik und Fahrzeuge; Kenntnisse der bereichsübergreifenden Abläufe im Bildungszentrum.
• Rechtliche Kenntnisse : Kenntnis der relevanten Vorschriften (z. B. Jugendschutz, Hygiene).
• Sprachkenntnisse : angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Methodische Fähigkeiten (Anforderungsstufe 1): Grundlage für Planung, Organisation und Koordination der Arbeit.
• Informationstechnische Kenntnisse (Anforderungsstufe 1): Sicherer Umgang mit Standardgeräten wie Kopierer, Telefon, Fax, Kasse.
• Kommunikative und soziale Kompetenzen (Anforderungsstufe 2 bei Kommunikation, 1 bei Kooperationsfähigkeit, 2 bei Kritik‑ und Konfliktfähigkeit): Einfühlungsvermögen, Vermittlung einfacher fachlicher Inhalte, konstruktive Zusammenarbeit, angemessene Reaktion auf Kritik und Konfliktbearbeitung.
• Verantwortung (Anforderungsstufe 2 fachlich, 1 bei Personalverantwortung): Eigenständige Bearbeitung von Standardvorgängen sowie Koordination des Arbeitseinsatzes.

Wir bieten

• Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
• Einen sicheren und unbefristeten Job
• Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Gute Arbeitsbedingungen für die Balance zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
• Teilzeit mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13‑Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 33 Tage Urlaub im Jahr
• Umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsprogramm
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sozial- und Vorsorgeleistungen

Vielfalt und Gleichstellung

Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien oder Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.