26/2026 Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Tagespflege im Wohn- und Pflegecampus in Sömmerda

AWO Landesverband Thüringen e.V.Location Not Available

Stellenbeschreibung:

26/2026 Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Tagespflege im Wohn- und Pflegecampus in Sömmerda

Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V.

Arbeitgeber-Beschreibung: Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Mitte-West-Thüringen hat sich zum Ziel gesetzt, sozial schwache Menschen bei ihrem Leben in der Gesellschaft zu unterstützen, unabhängig davon, ob es sich um Kinder, Erwachsene, Senioren, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Migrationshintergrund handelt.

Seniorenpflegeeinrichtungen und -wohngemeinschaften
Tageseinrichtungen für Senioren und Demenzpatienten
Physiotherapie
Drei Jugendzentren
Eine Schule
Sowie vielfältige Beratungseinrichtungen

Die Werte der AWO sind Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Wir sind für alle Menschen offen und freuen uns über jede Anregung und/oder Angebote der ehrenamtlichen Mitarbeit.

Beschäftigungsart

Vollzeit, zeitlich begrenzt

Einrichtung

Wohn- und Pflegecampus in Sömmerda

Stellenausschreibung: 26/2026

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab in Vollzeit eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Tagespflege im Wohn- und Pflegecampus "Neue Zeit" in Sömmerda.

Wer sind wir?

Als AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V. setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten, zu stärken und Teilhabe zu ermöglichen. Mit unserem neuen Angebot erweitern wir dieses Engagement: eröffnen wir eine neue Tagespflege in Sömmerda, eingebettet in den modernen AWO Wohn- und Pflegecampus "Neue Zeit".
Hier entsteht ein lebendiger Ort, der Selbstbestimmung, Gemeinschaft und professionelle Pflege miteinander verbindet und Menschen ein würdevolles, aktives Leben im Alter ermöglicht.
Der Campus vereint verschiedene Wohn- und Pflegeangebote und schafft Raum für Begegnung, Austausch und Lebensqualität im Quartier.
Für den Aufbau und die Weiterentwicklung dieser neuen Tagespflege suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns Pflege neu denkt, Strukturen gestaltet und ein Team mit Herz führt.
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem Ort, an dem Menschlichkeit, Qualität und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

Kernaufgaben

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Tagespflege und gestalten einen Ort, an dem sich unsere Klient*innen gut aufgehoben, gesehen und wertgeschätzt fühlen.
Mit Blick für Qualität und Menschlichkeit entwickeln Sie Pflegekonzepte und Standards weiter und bringen eigene Ideen aktiv ein.
Sie stellen eine fachlich fundierte, individuelle Pflege und Betreuung sicher, dokumentieren diese nach den gesetzlichen Vorgaben und tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abrechnung der Leistungen.
Als Führungskraft begleiten Sie Ihr Team wertschätzend, klar und auf Augenhöhe und fördern Zusammenarbeit sowie Entwicklung.
Sie tragen Verantwortung für Dienstplanung, wirtschaftliche Steuerung und eine verlässliche Organisation des Alltags.
Sie sind verlässliche*r Ansprechpartner*in für Angehörige, externe Partner und den Regionalverband und gestalten die Zusammenarbeit aktiv.
Sie bringen sich in die Weiterentwicklung des Standortes und die Öffentlichkeitsarbeit ein und machen die Tagespflege sichtbar.

Was wir bieten

Vergütung nach Haus-Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen
30 Tage wohlverdienter Erholungsurlaub
2 zusätzliche Regenerationstage
Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahr vollendet haben
Jahressonderzahlungen
Pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
Interne und externe Schulungs‑ und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing

Was Sie mitbringen

Sie sind Pflegefachkraft mit entsprechender Weiterbildung für Leitungsfunktionen (mind. 600 h) und bringen Berufserfahrung mit.
Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und werden neben Ihrer Leitungstätigkeit selbst aktiv im Dienst fachpflegerisch tätig.
Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team von bis zu 6 Mitarbeitenden.
Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Menschlichkeit, treffen Entscheidungen sicher und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben ein gutes Gespür für Organisation und wirtschaftliches Handeln.
Sie kommunizieren klar, wertschätzend und treten sicher gegenüber Mitarbeitenden, Angehörigen und Partnern auf.
Sie bringen Einfühlungsvermögen, Integrität und Verlässlichkeit in Ihre tägliche Arbeit ein.
Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO und haben den Wunsch, Pflege aktiv und zukunftsorientiert mitzugestalten.