Bauleiter im Innendienst (m/w/d) für die Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau

Bauleiter im Innendienst (m/w/d) für die Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Bauleiter/in

Verantwortlichkeiten

• Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen
• Sie bewerten Angebote unserer Nachunternehmer nach technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten.
• Mit diesen Erkenntnissen gehen Sie selbstständig in Verhandlungen sowie die Auftragsvergabe unter Berücksichtigung der kaufmännischen und technischen Vorgaben.
• Sie bauen unser Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke weiter auf, finden neue Partner und vertiefen die Zusammenarbeit mit bestehenden, mit dem Ziel langfristige Geschäftsbeziehungen zu etablieren.
• Auch die strategische Entwicklung und anschließende Umsetzung Ihrer eigenen Einkaufs- und Vergabestrategie gehört zu Ihren Aufgaben.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder als Wirtschaftsingenieur. Alternativ einen erfolgreich abgeschlossenen Meister/Techniker mit Berufserfahrung im Baugewerbe.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen gesammelt, beispielsweise während einer Tätigkeit in der Bauleitung oder einer vergleichbaren Position.
• Im Rahmen der technischen Anforderungen entwickeln Sie gern kreative Lösungen.
• Sie überzeugen durch ein selbstbewusstes Auftreten und haben Spaß an zielorientierter, aber partnerschaftlicher, fairer Preisverhandlung.

Diese Stelle ist wahlweise auch als 4 Tage Woche zu besetzen.

Kontakt

Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen