30 - Volljuristen/ Volljuristin (m/w/d)

Die Stadt Grevenbroich sucht im Fachbereich 30 „Recht und Versicherung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Volljuristen / eine Volljuristin (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD. Zu einem späteren Zeitpunkt ist auch die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung von Prozessangelegenheiten / gerichtliche Vertretung der Stadt
• außergerichtliche Vertretung der Stadt in Rechts- und Versicherungsangelegenheiten
• rechtliche Beratung von Bürgermeister, Rat, Dezernaten und Fachbereichen
• rechtliche Begleitung und Koordination komplexer Projekte
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Ortsrecht, Musterverträgen, -vorschriften und -bescheiden

Daneben werden Aufgaben als Datenschutzbeauftragter / Datenschutzbeauftragte (m/w/d) gemäß § 32a Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW) wahrgenommen:

• Beratung und Unterstützung der Verwaltungsführung und der Mitarbeitenden bei der Ausführung des Datenschutzgesetzes NRW und anderer datenschutzrechtlicher Vorschriften (bspw. DSGVO)
• Ansprechpartner/Ansprechpartnerin (m/w/d) für Bürger und Bürgerinnen in Fragen zum Datenschutz in Zusammenhang mit der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten bei der Stadt Grevenbroich

Das bringst du mit

• mit Erfolg abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Assessor-Examen (Volljurist/Volljuristin, möglichst beide Staatsexamina mit mindestens befriedigend)
• berufliche Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung, bevorzugt im kommunalen Bereich, sind wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Datenschutz sind erwünscht
• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und zur eigenverantwortlichen Arbeitsplanung
• Belastbarkeit, Kritikfähigkeit
• Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung
• Sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten
• zur Wahrnehmung von Außenterminen wird die uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. EU-Norm B vorausgesetzt

Das bieten wir

• attraktive Bezahlung im Rahmen der entsprechenden tariflichen Bestimmungen
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
• flexible Arbeitsformen (mobile Arbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten bei guter technischer Ausstattung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Stadtverwaltung Grevenbroich fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX und im Landesgleichstellungsgesetz NRW.