4026/5 - Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) mit unterschiedlichen Umfängen in Aalen und Wasseralfingen

4026/5 - Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) mit unterschiedlichen Umfängen in Aalen und Wasseralfingen

Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleisterumfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.500 Mitarbeitenden.

Die Stadtverwaltung Aalen bietet ein vielfältiges und umfangreiches Schulkindbetreuungsangebot, welches sich an den Bedürfnissen von Familien und Kindern orientiert. Kindeswohl und eine am Kind orientierte Bildungsarbeit sind unsere pädagogische Motivation.

Um dieses Angebot für das Schuljahr 2026/2027 weiterhin verlässlich gestalten zu können, suchen wir ab sofort:

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

• am Talschulzentrum (Karl-Kessler Schule und Kopernikus-Gymnasium)
• für 12 Stunden/Schulwoche
• an drei Wochentagen (Montag bis Donnerstag)

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

• zum flexiblen Einsatz (Springerin) mit Stammschule Greutschule
• für 10 Stunden/Schulwoche
• an vier Wochentagen (Montag bis Donnerstag)

Es handelt sich um befristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse in Entgeltgruppe 2 TVöD.

Unsere Hauswirtschaftskräfte werden während der Mittagszeit eingesetzt. Die Tätigkeit umfasst u.a. die Ausgabe der Mittagessen an die SchülerInnen sowie die Vor- und Nachbereitung.

Grundsätzlich gilt für die Beschäftigungsverhältnisse im schulischen Bereich: Der Arbeitseinsatz erfolgt dienstplanmäßig an den Schultagen, in den Ferien findet keine Betreuung und kein Mittagessen statt. Der Beschäftigungsumfang wird schuljahresdurchschnittlich unter Berücksichtigung des tariflichen Urlaubsanspruchs und der Ferientage berechnet.

Wir bieten Ihnen:

• internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
• Zuschuss zum Deutschlandticket, zum Fahrrad und zur betrieblichen Altersvorsorge,
• sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,
• Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse? Dann nutzen Sie bitte bis 2. August 2026 die Möglichkeit, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Bewerberportal auf zukommen zu lassen.