4075096 Bereichsleitung (m/w/d) ITS und IMC

Bereichsleitung (m/w/d) ITS und IMC

Ihre Vorteile

• Perspektive & faires Gehalt: Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung sowie eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistung und Verantwortung wertschätzt.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle: Ob Vollzeit, Teilzeit oder flexible Dienste – wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und ermöglichen Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen.
• Umfassende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Bildungsangebot über das AMEOS Bildungsportal und unserer elektronischen Fachbibliothek.
• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.
• Familiäre Arbeitsatmosphäre: Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander, eine kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und ein starkes Teamgefühl innerhalb des AMEOS Klinikums Halberstadt.
• Attraktive Mitarbeitendenangebote: Nutzen Sie Corporate Benefits bei über 250 Top-Marken, E-Bike-Leasing und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Intensivstation (ITS) und Intermediate Care Station (IMC)
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Patientenversorgung
• Verantwortung für Personalplanung, Dienstplangestaltung und Ressourcenmanagement
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Förderung einer interprofessionellen Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Berufsgruppen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Pflegestandards
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und pflegefachlicher Anforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege (zwingend erforderlich)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivmedizin oder Intermediate Care
• Abgeschlossener Stationsleitungskurs bzw. eine anerkannte Weiterbildung zur Stationsleitung (zwingend erforderlich)
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausumfeld
• Hohe fachliche Kompetenz sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und wirtschaftliches Denken
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen
• Idealerweise zusätzliche Qualifikationen im Bereich Management oder Pflegemanagement