462/B - Produktmanager und Business Analyst (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Interne HR-Systeme suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Produktmanager und Business Analyst (m/w/d).

Aufgaben:

• Technische Produktverantwortung für Adonis und AdoIT.
• Mitwirkung bei den Umorganisationen (technisch) in der FI.
• Analyse von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Schwachstellen und entwickeln von Lösungen zur Steigerung der Effizienz für die internen HR-Systeme.
• Übernahme der Vorbereitung, Durchführung und fachliche Mitarbeit bei Projekten.
• Unterstützung in der Jahresplanung und im Vertragsmanagement für die verantworteten Anwendungen.
• Unterstützung bei der strategischen Planung und Umsetzung in den verantworteten Anwendungen.
• Abstimmungen mit der IT-Sicherheit, dem Datenschutz und mit dem Betriebsrat zur Einhaltung der regulatorischen Vorgaben.

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschaft-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie technisches Wissen im Bereich Produktmanagement und in der Prozessanalyse-/optimierung.
• Grundkenntnisse zu BPMN 2.0 zur grafischen Modellierung von Geschäftsprozessen sowie in der Datenmodellierung.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.