Abteilungsleiter Frischfisch (m/w/d)

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie & Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.

Frische ist unser Geschäft. Seit über 100 Jahren. Sie sind ein genussaffiner Teamplayer?!

Ihre Aufgaben

Führungsverantwortung: Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Abteilung Fisch sowie Verantwortung für die Einhaltung aller Hygienevorgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter

Kundenservice & Beratung: Sicherstellung einer kompetenten Kundenberatung und eines ausgezeichneten Services zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung

Warenmanagement & -präsentation: Gewährleistung eines reibungslosen Warenflusses sowie einer verkaufsfördernden Warenpräsentation im gesamten Sortimentsbereich Fisch und Meeresfrüchte, sowie Verantwortung für die effiziente Warendisposition und bedarfsgerechte Warenverfügbarkeit

Lieferantenmanagement & Logistik: Überwachung und Optimierung der Lieferbereitschaft sowie der Kommunikationsprozesse mit Lieferanten und logistischen Partnern zur Sicherstellung einer stabilen Warenversorgung

Ihr Profil

Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Einzel- oder Großhandel sowie/oder aktuelle Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche

Fachwissen: Idealerweise verfügen Sie über fundierte Warenkenntnisse im Fischbereich und sind motiviert, sich neuen fachlichen Herausforderungen zu stellen

Team & Zusammenarbeit: Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und streben eine langfristige Zusammenarbeit an

Arbeitsweise: Sie überzeugen durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten:

Sicherheit & Vergütung: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen mit attraktiver Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßiger Gehaltsanpassungen

Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine Mitarbeiterempfehlungsprämie von 500 € (brutto)

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Lebensereignissen und flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Gleitzeit, je nach Einsatzbereich)

Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Sprachkurse, externe Seminare sowie maßgeschneiderte Weiterbildungen

Standort & Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung (u. a. Ringbahn / Ostbahnhof) sowie attraktives Bike-Leasing für den privaten Gebrauch

Verpflegung & Vorteile: Vergünstigte Mitarbeiterpreise in der hauseigenen Kantine

Extras: Mitarbeiterevents, kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie eine festliche Weihnachtsfeier

Interessiert?

Werden Sie Teil unseres Teams - hier ist Ihre Chance dazu: Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Starttermins an unsere Personalabteilung:

Weitere Infos finden Sie unter: