Abteilungsleiter Lieferanten- und Konditionsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Supplier Master Data Management: Steuerung und Optimierung des Supplier Master Data Managements zur Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Stammdatenprozesse
• Lieferanten-, Vertrags- und Konditionsmanagement: Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse rund um Lieferanten, Verträge und Konditionen
• Prozessmanagement & Optimierung: Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Datenqualität & Data Governance: Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Einhaltung relevanter Data-Governance-Richtlinien und Standards
• Projektmanagement & Transformation: Mitarbeit in Projekten sowie perspektivische Übernahme von Projektverantwortung, insbesondere bei neuen Prozessen und Systemumstellungen
• Mitarbeiterführung & Entwicklung: Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
• Stakeholdermanagement & Zusammenarbeit: Aktives Management relevanter Stakeholder sowie enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzbereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Fachliche Expertise: Erfahrung im Supplier Master Data Management sowie im Lieferanten-, Vertrags- und Konditionsmanagement
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP S/4HANA
• Analytische Kompetenz: Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Sozialkompetenz: Hohe Kommunikationsstärke, Organisations- und Priorisierungsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
• Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk "Corporate Benefits"
• Vergünstigte Essensangebote in unserer Kantine sowie kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
• Betriebskindergärten "METRO Sternchen" auf dem Campus
• Firmeneigenes kostenloses Fitnessstudio (METRO Activity Center)
• Zentrale Lage in Düsseldorf (kostenlose Parkplätze)