Abteilungsleiter Schadenmanagement – Anwendungsentwicklung & IT Steuerung (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition führen Sie die Anwendungsentwicklung und IT-Steuerung im Schadenmanagement der Kompositversicherung, gestalten die Weiterentwicklung schadenbezogener Systeme und optimieren Prozesse in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Management. Sie treiben die digitale Zukunft eines zentralen Unternehmensbereichs voran und übernehmen sichtbare Verantwortung bei strategischen Programmen. Die Rolle bietet großen Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf Effizienz, Qualität und Service. Sie arbeiten cross-funktional und gestalten Wandel aktiv mit.

• Gratifikation und Zusatzleistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Krankengeldzuschuss
• Jobticket mit Ladesäule
• flexibles Gleitzeitmodell
• mobiles Arbeiten

• Gesamtverantwortung für Anwendungsentwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung schadenbezogener IT-Systeme
• Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs inkl. Monitoring und SLA
• Leitung hochkomplexer, strategisch bedeutsamer Programme und bereichsübergreifender Projektbündel
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Programm- und Projektteams
• Verantwortung für Projektportfoliosteuerung, Beauftragungsprozesse und Projektmanagement-Standards
• Systematische Analyse und Optimierung von Prozesseffizienz und Prozesssicherheit
• Entwicklung tragfähiger Lösungen bei unklaren oder dynamischen Rahmenbedingungen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Versicherungs- und Finanzfachwirt) mit langjähriger relevanter Erfahrung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Schadenmanagement, Programm-/Projektmanagement oder IT-nahen Funktionen
• Fundierte Erfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise Kompositversicherung
• Hohe analytische Kompetenz und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Gestaltung, Veränderung und Weiterentwicklung von Organisationen und Teams
• Fließende Deutschkenntnisse

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Führungskompetenz
• Veränderungsbereitschaft
• Anwendungsentwicklung
• IT-Steuerung
• Projektmanagement und Portfoliosteuerung